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文档简介

第页共页学校工会工作制度模板第一章总则第一条为做好学校工会工作，激发广大教职工的积极性和创造性，建立健全学校工会组织，制定本制度。第二条学校工会工作制度是指学校工会组织依法履行职能、开展活动的规范性文件，是学校工会组织工作的基本准则。第三条学校工会工作应依法独立进行，不受学校行政干预。学校应为工会组织提供必要的经费和场地设施。第四条学校工会组织要密切联系教职工群众，代表教职工群众的利益，积极开展工作，协调教职工与学校之间的关系。第二章组织与职责第五条学校工会组织由全体教职工自愿参加，实行民主管理。工会组织包括工会主席团和工会委员会两个层级。第六条工会主席团由工会主席、副主席和秘书组成。工会主席团负责召集和主持工会委员会会议，制定并组织实施工会工作计划和活动。第七条工会委员会是工会成员代表大会的常设机构，由工会主席团成员和各部门工会负责人组成。工会委员会负责制定和监督工会工作计划的实施，组织工会庆祝活动、福利事务等。第八条工会组织应积极履行下列职责：1.维护教职工的合法权益，代表教职工群众提出合理诉求，维护教职工的合法权益；2.组织学校内部的工会群众活动，增进教职工间的友谊和团结，促进教育教学事业的发展；3.组织学校的职工文体活动，提高教职工的身心素质，增强团队凝聚力；4.关注教职工的生活福利，协调解决教职工的实际困难；5.按照法律法规，组织开展职工培训和技能提升工作，提高教职工的业务水平和综合素质；6.积极组织教职工参与学校决策和管理，发挥教职工的主动性和创造性。第三章工会经费第九条学校应根据工会组织的需要提供经费支持，学校工会组织应按照规定对经费进行科学合理的使用。第十条工会经费来源包括但不限于：1.学校财政拨款；2.教职工自愿捐赠；3.其他合法途径。第十一条工会经费的使用应经过工会委员会的审批，并应当公开透明。第四章工会活动第十二条工会活动包括但不限于：1.组织庆祝活动，如教师节、劳动节等；2.组织职工体育比赛和文艺演出；3.开展文化教育活动，如讲座、培训等；4.组织职工健康体检和健康讲座；5.协助教职工解决实际困难，如生活补贴、住房困难等。第十三条工会活动应符合学校的教育教学任务，不得影响学校正常的教育教学秩序。第五章附则第十四条对于违反工会工作制度的行为，工会组织有权进行批评教育、纠正错误、给予批评教育、纠正错误、给予相应

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