单位红白喜事规章制度范本_第1页
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第页共页单位红白喜事规章制度范本第一章总则第一条为了规范单位内部的红白喜事活动，营造良好的工作氛围，增强单位的凝聚力和团队合作意识，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本单位所有员工参与的红白喜事活动。第三条红白喜事活动包括但不限于婚宴、寿宴、喜庆等场合。第二章活动组织与审核第四条任何员工若要组织红白喜事活动，需提前一周向单位行政部门递交活动申请，并收集活动参与人员的意见与建议。第五条单位行政部门将按照申请的先后顺序进行审核，并在五个工作日内作出答复。第六条单位行政部门审核时要重点考虑活动所需资源的合理利用和活动对工作的影响。第三章经费与预算第七条红白喜事活动经费包括场地费、用餐费、礼品费等。第八条组织单位在审核通过后，根据活动规模和经费预算情况，使用市场调查和价格比较等方法确定经费上限，并将预算情况报单位行政部门备案。第九条为了提高经费使用效率，单位鼓励员工通过集体集资等方式自愿减少经费支出。第十条活动举办方需支付场地费用，并妥善安排用餐费用，保证用餐质量与菜品种类的合理搭配。第四章宴席礼仪第十一条参与红白喜事活动的员工应当遵守相关礼仪，尊重场地管理者的规定，保持宴会秩序。第十二条参与活动的员工需注意礼貌待人，不参与争吵和划拳等不文明行为。第十三条喜宴环节要求为主，活动结束后，即时清理现场，保持场地整洁。第五章纠纷处理第十四条在红白喜事活动中发生的纠纷或纠纷预警，应当及时报告单位行政部门，配合解决。第十五条单位行政部门会根据具体情况组织解决方案，并给予当事人合理的解释和处理。第十六条若发生的纠纷无法解决，可通过调解、仲裁等方式维护当事人的合法权益。第六章处罚与奖励第十七条对于违反本规章制度的员工，单位行政部门有权进行相应的纪律处分，并保留追究法律责任的权利。第十八条对于表现突出的员工和组织者，单位行政部门将予以嘉奖，并在单位内发布表彰通报。第七章附则第十九条本规章制度自发布之日起执行，实施细则由单位行政部门负责制定。第二十条本规章制度解释权归单位行政部门所有

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