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文档简介
第页共页消防安全工作奖惩规定范本一、总则为了提高单位职工的消防安全意识,加强对消防安全工作的管理,对于在消防安全工作中有突出表现的人员给予奖励,对于存在消防安全隐患、违规行为或不履行消防安全责任的人员给予相应的处罚,特制定本规定。二、奖励1.消防安全工作先进个人奖励:(1)个人卓越奖:对于在消防安全工作中表现出色、经验丰富、积极主动的人员,可以评选为个人卓越奖,并向其授予奖状、奖章、奖金等奖励;(2)突出贡献奖:对于在消防安全工作中有突出贡献的人员,可以评选为突出贡献奖,并向其授予奖状、奖品等奖励;(3)创新奖:对于在消防安全工作中有创新、改进的人员,可以评选为创新奖,并向其授予奖状、奖品等奖励。2.消防安全工作先进集体奖励:(1)先进单位奖:对于在消防安全工作中表现突出、工作成果显著的单位,可以评选为先进单位,并向其颁发奖牌或奖杯等奖励;(2)集体奖:对于在消防安全工作中有突出表现的团队,可以评选为集体奖,并给予奖状、奖品等奖励。3.个人及集体表彰方式:(1)口头表扬:对消防安全工作中有突出表现的人员,在公司例会、安全会议等场合进行口头表扬;(2)书面表扬:对消防安全工作中表现突出的人员,单位可向其发放书面表扬信,并将表扬信张贴在单位内显著位置;(3)表彰大会:定期召开表彰大会,对表现突出的个人、团队进行集体表彰,并颁发奖励证书、奖金等奖励;(4)媒体宣传:对消防安全工作中表现出色的个人、单位,可以通过新闻媒体进行宣传报道,增强其表彰奖励的宣传效果。三、处罚1.消防安全违规行为处罚:(1)警告:对于存在轻微的消防安全违规行为,可给予口头警告或书面警告,并要求违规人员进行整改;(2)罚款:对于违规行为较为严重的人员,可给予罚款处罚,罚款数额根据违规行为的严重程度和后果而定;(3)限期整改:对于消防安全违规行为,要求违规人员限期整改,逾期不改的,可给予相应的处罚;(4)停职检查:对于违规行为较为严重的人员,可以给予停职检查处罚,期间不得享受单位福利,并对其进行消防知识培训。2.消防安全责任不履行处罚:(1)通报批评:对于消防安全责任不履行的人员,单位可进行通报批评,并要求其立即整改;(2)调岗处理:对于消防安全责任不履行的人员,可根据情节严重程度进行调岗或降职处理;(3)开除处分:对于消防安全责任不履行的人员,可采取开除处分,并追究其相应的法律责任;(4)纪律惩处:对于消防安全责任不履行的人员,可采取纪律惩处措施,如警告、严重警告、记大过、记过等。四、附则本规定自颁布之日起执行,如有需要修改或补充的地方,将在相关人员意见基础上进行修订
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