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文档简介

第页共页建筑企业会计岗位职责一、财务会计管理1.编制和实施财务管理制度，确保企业财务核算工作的规范性和准确性；2.负责编制企业年度财务预算，并根据预算情况进行财务预测和控制；3.负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并按时向上级部门和股东公布；4.组织会计监审工作，审核企业日常会计凭证和账簿，确保财务数据的真实性和准确性；5.组织税务申报工作，确保企业按照国家税收法规的规定进行纳税；6.积极参与企业的财务决策，提供财务数据和分析报告，为企业战略决策提供参考依据；7.监督企业内部控制体系的建设和运行，确保财务管理的规范性和风险控制的有效性。二、成本会计管理1.负责成本核算和成本控制工作，包括分析和计算企业各项成本指标，并提出降低成本的建议；2.定期组织成本核算和成本控制会议，与各部门负责人共同研究成本控制措施；3.分析和计算项目成本，包括人工成本、材料成本、机械设备成本等，并编制成本报表提供给项目负责人；4.分析和计算单位产品成本，包括直接材料、直接人工和间接费用，并提供给销售部门参考；5.参与制定产品定价策略，对产品利润率进行分析和评估，并提出合理的建议。三、税务会计管理1.进行税收筹划和税务风险评估，为企业提供合理的税收筹划方案；2.负责税务政策的研究和解释工作，及时了解国家税收法律法规的变化，为企业合理避税提供建议；3.参与税务审计工作，协助税务部门核实企业纳税申报资料的真实性和准确性；4.提供税务合规咨询服务，确保企业遵守国家税收法律法规的要求。四、资金会计管理1.编制企业资金计划和资金预测，根据企业经营情况合理安排资金使用；2.进行企业日常资金监控和管理，确保企业资金的流动性和安全性；3.负责企业资金结算工作，包括与供应商、客户等对资金进行结算、收付款的管理；4.参与企业融资活动，协助组织银行贷款和其他资金调度；5.分析和评估企业项目投资的效益性，提出合理的投资建议。五、管理会计分析1.进行财务报表分析，包括趋势分析、比较分析和财务比率分析等，为企业决策提供数据支持；2.参与制定企业经营指标和目标，监督和评估企业的经营绩效；3.根据企业战略定位，进行成本效益分析、投资回报分析等，为企业经营决策提供数据支持；4.根据企业的发展需求，提出改进财务管理制度和提高财务管理效率的建议。六、人力资源管理1.负责团队建设和人员培训，确保团队的专业素质和工作效率；2.参与招聘和选拔财务人员，为企业提供专业的财务人才；3.负责财务人员的绩效考核和激励机制设计，提高团队的工作积极性和凝聚力；4.提供专业的培训和指导，提高财务人员

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