学校安全工作责任制考核实施方案

学校安全工作责任制考核实施方案汇报人：2023-11-26contents目录引言考核组织与分工考核内容与方法考核时间与程序考核结果与运用附则与附件CHAPTER01引言确保学校安全工作责任制的有效落实，提升学校安全管理水平，保障师生的人身财产安全。目的近年来，校园安全事故频发，安全管理水平亟待提升，建立完善的责任制考核机制势在必行。背景目的和背景涵盖各级各类学校，包括中小学、幼儿园、职业学校等。各级学校负责人、安全管理人员、教师、学生及家长等。考核范围和对象对象范围公平、公正、公开，注重实效，以事实为依据，严格按照法律法规和政策规定进行考核。原则国家相关法律法规、政策文件以及学校内部安全管理规定等。依据考核原则和依据CHAPTER02考核组织与分工安全工作领导小组负责制定学校安全工作责任制考核办法，组织、指导、监督考核工作的开展。安全管理委员会负责具体实施考核工作，对各部门、各班级的安全工作进行评估和考核。考核领导机构安全管理部门负责协调、组织、实施考核工作，对全校安全工作进行监督和管理。保卫部门协助安全管理部门开展考核工作，对校园安全进行巡查和监督。考核执行机构负责考核教学安全工作，包括课堂安全、实验安全等。教学部门后勤部门宣传部门负责考核后勤服务安全工作，包括食品卫生、宿舍安全等。负责宣传安全工作责任制和考核结果，提高师生安全意识。030201考核配合部门CHAPTER03考核内容与方法0102安全管理责任落实情况检查学校安全管理制度是否健全，各级安全管理责任是否落实到人，以及安全管理部门和人员是否履行职责。安全防范措施落实情况评估学校是否采取了有效的安全防范措施，如校园安保、消防设施、安全出口、应急照明等是否正常运行。安全隐患排查整改情况检查学校是否定期进行安全隐患排查，对发现的问题是否及时整改，以及整改效果是否符合要求。安全事故应对与处置能力评估学校在应对突发事件和紧急情况时的反应速度、协调能力和处置效果。安全教育及培训开展情况检查学校是否定期开展师生安全教育、培训以及应急演练活动，以提高师生的安全意识和自救自护能力。030405考核内容在日常工作中加强对学校安全工作的检查指导，同时针对重点领域和环节开展专项督查。日常检查与专项督查相结合在考核评价中既注重对安全管理工作的定量分析，又考虑安全管理工作的性质和特点，确保评价结果的全面客观。定量与定性评价相结合学校应定期组织自我评价，同时接受上级部门和专家组等外部评价，综合分析各方评价结果。自我评价与外部评价相结合对安全管理成绩突出的学校和个人给予表彰奖励，对存在问题的学校要求限期整改，并视情况给予通报批评或行政处罚。奖惩与整改相结合考核方法CHAPTER04考核时间与程序上级教育行政部门对学校的考核结果进行审核，并将审核结果与学校的年度考核结果挂钩。对于存在安全隐患或发生安全事故的学校，上级教育行政部门应组织专项考核，并视情况给予相应的处理。每年12月31日前，各学校应完成对学校安全工作责任制执行情况的考核，并将考核结果报上级教育行政部门。考核时间安排考核小组应对照学校安全工作责任制的要求，对各部门的执行情况进行全面检查和评估。对于发现的问题，考核小组应提出整改意见，并要求相关部门限期整改。根据考核结果，对执行情况良好的部门和个人给予表彰和奖励，对执行不力的部门和个人进行问责和处理。整改完成后，考核小组应对整改情况进行再次检查和评估，确保问题得到有效解决。学校应成立由校长牵头，各部门负责人参与的学校安全工作责任制考核小组，制定具体的考核方案。考核程序CHAPTER05考核结果与运用考核结果应基于客观事实，公正评价学校安全工作责任制的执行情况。客观公正采用量化指标与质性描述相结合的方式，全面反映学校安全工作的实际情况。量化与质性结合鼓励第三方专业机构参与考核，提高考核的公正性和专业性。第三方参与考核结果评定根据考核结果，发现学校安全工作中的不足和问题，及时改进和优化相关工作。改进工作对考核结果优秀的学校和个人给予奖励和表彰，对考核结果不合格的学校和个人进行问责和处理。问责与奖励通过考核结果的运用，推动学校加强安全管理体系建设，提高安全管理水平。强化安全管理考核结果运用CHAPTER06附则与附件考核对象各级各类学校主要负责人、分管校领导、校级领导班子成员、内设机构负责人、直属单位负责人等。每年12月31日前完成，可结合年度考核一并进行。自查、专项督查、重点抽查、年终考核等。详见附件《学校安全工作责任制考核标准》。根据考核结果，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励；对考核不合格的单位予以通报批评并责令限期