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文档简介

企业聘用合同模板[企业名称]聘用合同鉴于：雇主[企业名称]是一家注册在[注册地]的公司，现拟与受雇者[受雇者姓名]签订本聘用合同。一、合同双方信息雇主：[企业名称]地址：[地址]法人代表：[法人代表]：[]：[]受雇者：[受雇者姓名]地址：[地址]：[]身份证号码：[身份证号码]二、合同期限此聘用合同有效期为从[起始日期]至[终止日期]〔共计[合同期限]，以年为单位〕。三、工作内容受雇者将按照雇主的安排，从事以下工作任务和职责：1.工作内容12.工作内容23.工作内容34.工作内容45.工作内容5受雇者同意始终按照雇主的要求执行工作任务，并保持高度的工作责任心和效率。四、工时和加班1.标准工时受雇者每周的工作时间为40小时〔不包括午休时间〕，详细工作时间由雇主安排。2.休假和调休受雇者按国家相关法律法规和雇主公司规定享有带薪年休假。受雇者应提早向雇主提交休假申请，并经过雇主批准。3.加班如遇特殊情况需要加班，双方可商议加班时间、工资补偿或调休安排。五、薪酬待遇1.根本工资受雇者的根本工资为人民币[根本工资金额]元/月，在本合同有效期内固定不变。2.绩效奖金根据受雇者的工作表现，雇主有权酌情给予绩效奖金。绩效奖金的发放标准、方式以及奖金金额将由双方事先商定。3.薪资支付工资每月支付一次，支付时间在每月的[支付日期]日或之前。工资支付方式为[支付方式]。4.税收扣除受雇者应按国家税法规定缴纳个人所得税。税收扣除将根据相关法规和政策进展。六、社会保险和福利1.社会保险受雇者将根据国家相关法律法规和雇主的规定参加社会保险。详细的社会保险内容包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.福利待遇受雇者将享受雇主提供的相应福利待遇，包括但不限于年终奖金、节假日福利、职工培训等。七、保密条款受雇者应对其接触到的与雇主业务有关的商业机密和机密信息保密，制止向别人泄露和使用该等信息。在合同终止后，受雇者应将相关机密资料归还雇主。八、违约责任1.受雇者如未能按时履行本合同约定的义务，雇主有权单方面终止合同，并有权要求返还已支付的相关费用。2.受雇者如违背法律法规或公司规章制度，雇主有权根据情况采取相应的处分措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。九、合同解除1.双方协商解除双方协商一致，可以提早解除本合同。解除协议应以书面形式签署，并经双方签字确认。2.解除通知期限任何一方要解除合同，应提早[解除通知期限]以书面形式通知对方。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。假设协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效。3.本合同未尽事宜，按适用法律和相关规定处理。受雇者〔签字〕：____________________日期：________________雇主〔签字〕：_____

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