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文档简介
最高人民法院人损十级伤残赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定,人身损害赔偿标准参考有两个方面的内容:一是残疾赔偿金标准,二是死亡赔偿金标准。
一、残疾赔偿金标准
根据该解释的规定,残疾赔偿金标准主要根据被害人的损伤程度划分十级伤残赔偿等级,具体参考如下:
1.十级伤残赔偿等级及相应标准:
(1)一级:被害人因伤残不能自理生活,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的70%计算,赔偿期限为25年,期满后每月按照基本工资月平均值的50%进行赔偿;
(2)二级:被害人因伤残无法从事原工作,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的60%计算,赔偿期限为20年,期满后每月按照基本工资月平均值的40%进行赔偿;
(3)三级:被害人因伤残只能从事轻体力、脑力劳动者,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的50%计算,赔偿期限为15年,期满后每月按照基本工资月平均值的30%进行赔偿;
(4)四级:被害人因伤残只能从事极轻体力、脑力劳动者,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的40%计算,赔偿期限为10年,期满后每月按照基本工资月平均值的20%进行赔偿;
(5)五级:被害人因伤残属于较轻度伤残,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的30%计算,赔偿期限为8年,期满后每月按照基本工资月平均值的15%进行赔偿;
(6)六级:被害人因伤残属于一般程度伤残,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的25%计算,赔偿期限为6年,期满后每月按照基本工资月平均值的12.5%进行赔偿;
(7)七级:被害人因伤残属于轻度伤残,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的20%计算,赔偿期限为4年,期满后每月按照基本工资月平均值的10%进行赔偿;
(8)八级:被害人因伤残属于较轻伤残,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的15%计算,赔偿期限为2年,期满后每月按照基本工资月平均值的7.5%进行赔偿;
(9)九级:被害人因伤残属于轻伤残,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的10%计算,赔偿期限为1年,期满后每月按照基本工资月平均值的5%进行赔偿;
(10)十级:被害人因伤残属于微伤残,每月赔偿金额按照被害人生前工资月平均值的5%计算,赔偿期限为6个月,期满后每月按照基本工资月平均值的2.5%进行赔偿。
二、死亡赔偿金标准
根据解释的规定,死亡赔偿金标准主要根据被害人的抚恤支出和丧葬费用进行计算,并根据被害人的生前工资水平决定赔偿金额的上限。具体参考如下:
1.抚恤金:
被害人的抚恤金由被害人的丧亲属共同享有,包括配偶、子女、父母。具体标准为:被害人有抚养子女的,每人每月按照被害人生前月平均工资的30%计算,不低于当地最低工资标准;被害人无抚养子女的,由被害人配偶、父母共同享有,每人每月按照被害人生前月平均工资的15%计算,不低于当地最低工资标准。
2.丧葬费用:
根据被害人的社会地位和生活习俗,结合实际情况进行赔偿,一般不高于被害人的生前月平均工资。
需要注意的是,以上的参考内容仅为最高人民法院关于人身损害赔偿的规定,实际赔偿金额还需根据案件的具体情况进行评估,如被害人年龄、工作经验、职业等因素
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