已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1/问题二、解除理由能否事后补充或变更有些用人单位会对解除理由进行补充或者对解除通知中的理由进行位补充或者变更后的理由可以被证实而且足以作为用人单位解除的应当认定单位的解除系合法解除还是非法解除呢?对此，在实践中也有两种截然不同的观点。(1)对于一些企业的总经理，董事会已经做出决议进行解聘;(2)劳动者原来的岗位或者所在部门已经被撤销;(3)劳动者原来的工作岗位已经有了招用了新员工、有了继任者;那么对于用人单位的上述抗辩理由，是否可以认定劳动关系不可恢复呢?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江东北农业大学专职辅导员招聘考试参考试题及答案解析
- 2025年低空经济航空安全事件分析与应急响应报告
- 2025年低空经济设备回收与再制造产业链协同发展模式研究
- 2025年低空经济行业空域资源紧张动态调配与优化报告
- 2025年新能源企业品牌形象塑造与品牌管理报告
- 2025年低空经济循环经济模式下的航空器回收政策建议报告
- 2025年新能源汽车换电模式在物流行业的应用与发展报告
- 2025年智能制造工程师技能测评题及答案
- 国考题库综合附答案详解【典型题】
- 2025年考研机械复试题及答案
- 房东 贝壳租房合同
- 华为人力资源管理手册
- 植物医生诊病指南知到智慧树章节测试课后答案2024年秋甘肃农业大学
- 河北省第一届职业技能大赛邢台市选拔赛-电工项目-样 题
- 绵阳市高中2022级（2025届）高三第一次诊断性考试（一诊）地理试卷（含标准答案）
- 家谱中奶奶的纪传范文
- 2023全国卷甲卷应用文写作课件高三英语二轮复习
- 恶性肿瘤支持治疗
- 《初中女生的青春期教育》专题课件
- 影视画面分析-镜头课件
- 箱变技术要求
评论
0/150
提交评论