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文档简介

通讯员队伍建立方案为加强公司内部的交流沟通,拓宽信息交流渠道,进一步规范公司通(1)通讯员由总部各部门和各分公司负责推荐,原则上为各部门、各子公(3)由于工作变动或其他原因通讯员无法履行职责时,其所在部门要及时(5)通讯员在上报新闻类稿件前,须经过所在部门或相关负责人的初步审(7)经选用的通讯员,可不论职级参加所在公司例会,参与公司各项活动(8)总裁办党群工作组根据通讯员的投稿和发稿以及沟通交流等方面的表(9)通讯员的投稿、刊稿数量和质量将作为年度评选优秀通讯员、优秀员A级B级1分注:项目软文不列入计酬范围内,稿件未被采用视为无效稿件,不计入稿分,原则上稿件无

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