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文档简介
集体训练室管理制度一、概述为做好本部门集体训练室的管理工作,提高使用效率,加强安全管理,特制定本管理制度。二、使用对象本制度适用于本部门的所有员工和实习生。三、使用范围本部门的集体训练室。四、使用要求预约:使用者须提前至少半天预约集体训练室。时间:使用者须在规定的时间内进行训练,不得超时使用。清洁:使用者须在使用结束后将训练室清理干净,准备工具须归位。安全:使用者须保证训练期间的安全,如有异常情况,须立即报告管理员或工作人员。设备:使用者须爱护训练室内的设备器材,防止损坏。五、使用流程预约:使用者须提前至少半天预约集体训练室,可以通过直接联系管理员或使用预约系统等途径进行预约。使用:使用时须将预约信息告知管理员或工作人员,并准时到达训练室进行训练。清洁:使用结束后,须将训练室内的垃圾清理干净,器材归位。安全:在使用过程中,遇到设备故障或其他异常情况时,须立即停止使用并报告管理员或工作人员。注意事项:使用前须仔细阅读使用须知,并遵守相关规定。六、管理措施管理员:由部门领导指定专人,负责集体训练室的日常管理、设备维护、安全监管等工作。工作人员:由部门内部员工担任,负责协助管理员做好集体训练室的管理工作。规章制度:集体训练室的使用者须遵守相关规章制度,违反者将会受到相应惩罚。维修保养:设备的日常保养由管理员和工作人员负责,如设备出现故障需要维修,则管理员负责联系专业人员进行修理。工作记录:管理员和工作人员应对集体训练室的使用做好记录,并按时向部门领导汇报使用情况。七、违规处理对于集体训练室使用者违反规章制度的情况,将根据情节轻重,进行如下处罚:警告;暂停使用权;赔偿损失;其他处理。八、附则本制度自发布之日起生效。本制度的解释权归本部门领导所有。行
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