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文档简介

第页共页劳动防护用品管理使用制度范本第一章总则第一条为保障职工的生命安全和身体健康，规范劳动防护用品的管理和使用，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工在工作岗位上使用劳动防护用品的管理。第三条劳动防护用品的管理和使用应遵循公平、公正、公开的原则。第四条本制度内容包括劳动防护用品管理、使用规定以及监督、评估等方面的内容。第二章劳动防护用品的分类和管理第五条劳动防护用品根据其作用和性质可以分为以下几类：（一）头部防护用品，如安全帽等；（二）眼部防护用品，如护目镜等；（三）呼吸道防护用品，如防尘口罩等；（四）听力防护用品，如耳塞、耳罩等；（五）手部防护用品，如防护手套等；（六）足部防护用品，如防护鞋等；（七）身体防护用品，如防护服等；（八）其他防护用品。第六条劳动防护用品的管理包括采购、发放、使用和维护等环节。第七条劳动防护用品的采购应符合国家和地方相关法律法规的要求，确保质量安全。第八条劳动防护用品的发放应按照岗位和工作需求进行合理安排，并应记录在档案中。第九条每个职工使用的劳动防护用品应经过严格检查合格后方可使用。第十条劳动防护用品应根据使用寿命和状况及时进行维修、更换。第三章劳动防护用品的使用规定第十一条职工在工作过程中应按照规定佩戴、使用所需的劳动防护用品。第十二条职工对劳动防护用品的佩戴和使用应进行必要的培训和指导。第十三条职工在使用劳动防护用品过程中，应严格遵守相关规章制度，杜绝以身试法。第十四条职工发现劳动防护用品破损或失效时，应立即停止使用，并报告上级主管。第十五条职工应当注意定期检查自己所使用的劳动防护用品，如发现问题应及时报告。第四章监督和评估第十六条对劳动防护用品的管理和使用应进行定期的监督和评估，以确保有效性。第十七条监督和评估的方式可以包括但不限于以下几种：（一）定期检查；（二）随机抽查；（三）职工满意度调查。第十八条监督和评估的结果应及时反馈给相关部门和职工，以便及时改进和处理。第五章附则第十九条本制度由本单位负责劳动保护工作的部门负责制定和修订。第二十条本制度的解释权归本单位负责劳动保护工作的部门所有。第二十一条本制度自颁布之日起生效，废止以前制定的任何与本制度相冲突的规定。第二十二条本制度的解释权归本单位负责劳动保护工作的部门所有。第二十三条本制度经过本单位相关部门审定后，须在

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