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文档简介

医院护院队管理制度前言医院护院队是医院重要组成部分，负责医院内的保安、巡逻、门岗等事务。为了提高医院服务质量和安全保障级别，确保医院正常运作，制定医院护院队管理制度十分必要。职责按照医院要求，完成医院保安、巡逻、门岗等日常事务。保障医院员工、病人及财产安全，检查和防范突发事件发生。维护医院门区卫生、秩序，保证医院形象。协助医院管理部门处理与护院队相关的事务。管理医院护院队由医院管理部门负责管理，具体包括以下方面：人事管理统一招聘：依法依规招聘具备相关资格、经过培训和考核合格的人员。定期培训：定期进行安全、技术、业务等方面的培训，确保员工具备相应的知识和技能。管理考核：定期对员工进行诚信、纪律、业务等方面的考核，以保证员工的工作质量。工作制度值班管理：巡逻、保安、门岗等人员定期轮班，并实行24小时值班制度。工作制度：依据医院特点和工作需要，制定相应的工作制度和规章制度，明确权限管理和工作标准。奖惩制度奖励措施：对表现良好、在工作中有新的创意和发现的工作人员，予以适当的奖励和表彰。惩罚措施：对工作不规范、违规操作、损坏医院财产等不良行为，依据相关规定予以严肃处理。安全保障技术设备：医院护院队配备相应的技术设备，如一些监控设备等，以更好的保障医院安全。应急处理：医院护院队与医院其他部门合作处理突发事件，切实维护医院安全。风险预防：医院护院队负责保障医院安全，对可能存在风险的区域定期开展检查和风险评估，及时作出有效的风险应对措施。结论医院护院队管理制度的建立，对于医院保障安全和服务质量提升具有重要意

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