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文档简介

团员工作管理制度为了规范团员的工作行为，激发团员的工作热情和创造力，提高团员的工作效率和工作质量，制定本团员工作管理制度。第一章总则第一条为了规范团员工作行为，提高团员的工作效率和工作质量，经团委会讨论通过，制定本团员工作管理制度。第二条本制度适用团委全体团员。第三条团委全体团员应认真遵守本制度，任何团员不得违反本制度。第二章工作要求第四条团委全体团员应当在校期间尽力提高自己的文化素质，增强自己的综合素养，为以后的工作和生活打下坚实的基础。第五条团员应当认真对待与工作相关的事宜，不得敷衍塞责，影响工作进展。第六条团员工作应当以团委的发展为本，积极贡献自己的力量，为团委的各项工作取得成功尽力奋斗。第七条团员必须具备良好的工作态度，热情周到的为团委工作，认真完成自己的任务，并能够主动地寻找并改进工作中发现的问题。第三章工作职责与要求第八条团委全体团员应当根据自己的能力和特长，认真担任分配的工作任务，并在工作职责范围内做到勇担责任、认真负责。第九条团委全体团员应当认真参加团委组织的各项活动，积极为团委组织工作进行配合和支持，并在自己的工作范围内提出合理化建议。第十条团委全体团员应当遵守办公室各项规章制度，认真执行团委制定的工作计划，全力以赴完成各项工作任务。第十一条团委全体团员应当认真对待团委资料的管理，保管团委活动中使用的各种文件、表格等资料，确保团委日常工作的顺利开展。第四章工作考核与奖惩制度第十二条团委全体团员工作考核以年度为一个考核周期，考核的具体内容以任务完成情况、团队合作精神、工作态度等方面为主要内容。第十三条团委全体团员在考核中，如发现有以下情况，将会被取消考核资格，严重者将会被追究相应的纪律责任：1.有不良工作态度，对组织不忠诚、不负责，对工作漠不关心、敷衍塞责、延误工作进度等情形者。2.无故缺席团委及各类团队会议，对工作安排不知情、不能及时掌握工作情况、不能按时完成工作任务等情形者。第十四条团委全体团员在考核中，如发现有以下情况，将会被追究相应的纪律责任：1.对分配的工作任务不能认真完成，工作质量不符合团委要求，参加团委活动支持和配合不到位等情形者。2.不服从办公室规定，损坏、私用、外借团委公共或个人财物者。第十五条团委全体团员在考核中，如表现突出者，团委将予以表扬和奖励。第五章附

则第十六条本制度由团委领导小组负责解释。第十七条本制度自公布之日起施行。

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