建筑公司物资部安全责任制范文

第页共页建筑公司物资部安全责任制范文第一章总则第一条为了加强建筑公司物资部的安全管理，保障员工的安全与健康，确保物资部工作的正常运行和顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本安全责任制。第二条物资部安全责任制适用于建筑公司物资部的所有工作人员，其中包括物资部负责人、工程技术人员、物资管理员、仓库管理员等。第三条物资部安全责任制的目的是明确物资部人员的职责和义务，促进安全管理工作的落实，提高安全意识和能力，减少或避免安全事故的发生，确保物资部的安全生产。第四条物资部安全责任制的主要内容包括：安全管理组织架构、安全目标责任、安全制度建设和培训教育、安全巡查和隐患排查、事故处理和统计分析等。第二章安全管理组织架构第五条建筑公司物资部设立安全保卫科,负责物资部的安全工作。安全保卫科由物资部负责人直接负责，具体职责如下：（一）制定和完善物资部的安全管理规章制度和安全工作计划，落实各项安全工作任务。（二）负责开展安全教育培训和安全检查工作，加强物资部员工的安全意识和技能培训。（三）组织安全演练和应急救援工作，提高物资部应对突发事件的能力。第六条物资部负责人是物资部的安全管理第一责任人，具体职责如下：（一）制定建筑公司物资部的安全管理制度，确保制度的完整、严格执行。（二）组织开展安全培训和教育工作，提高物资部员工的安全意识。（三）负责协调解决物资部的安全问题，追究责任人的责任。第三章安全目标责任第七条建筑公司物资部的安全目标是：确保工作场所的人员安全，保障劳动者的合法权益，提供安全可靠的物资供应服务。第八条物资部负责人应当制定本单位的安全目标责任，并确保责任的全面落实。具体职责如下：（一）制定适合物资部的安全目标责任，确保目标的合理、可实施。（二）组织开展安全目标责任的考核和评估工作，及时对不达标的情况进行整改。（三）对安全目标责任的达成情况进行定期报告和汇总，向上级主管部门汇报。第四章安全制度建设和培训教育第九条建筑公司物资部应建立健全的安全管理制度，确保员工的安全和健康。具体制度包括：安全操作规程、事故应急预案、防火防爆制度等。第十条物资部负责人应制定各项安全管理制度，并确保制度的严格执行。具体职责如下：（一）制定适合物资部的安全管理制度，明确工作流程和工作责任。（二）组织开展安全操作规程的宣传教育和培训，确保员工了解并遵守安全制度。（三）对安全制度的执行情况进行检查和考核，及时纠正违反安全制度的行为。第十一条物资部负责人应定期开展安全知识教育和培训，提高员工的安全意识和技能。具体职责如下：（一）组织开展安全教育活动，提高员工安全思想素质。（二）组织开展安全技术培训，提高员工的安全操作能力。（三）组织开展安全知识竞赛和演练活动，提高员工的应急处理能力。第五章安全巡查和隐患排查第十二条物资部负责人应加强对物资部的安全检查和隐患排查。具体职责如下：（一）定期组织安全巡查活动，确保工作场所的安全和卫生。（二）及时发现和排查安全隐患，制定整改措施和时限。（三）组织开展安全自查和互查活动，提高安全管理水平。第六章事故处理和统计分析第十三条物资部负责人应建立健全事故处理和统计分析制度，及时处理安全事故，分析事故原因，制定事故防范措施。具体职责如下：（一）建立健全事故处理和报告制度，明确事故的处理和报告流程。（二）组织调查处理安全事故，及时制定事故防范措施。（三）对安全事故进行分析和统计，做好事故案例的总结工作。第十四条物资部负责人应定期向上级主管部门报告本单位的安全情况和工作进展情况。具体职责如下：（一）定期汇报物资部的安全工作，报告安全管理的效果和工作成效。（二）及时反馈安全问题和工作难题，向上级主管部门寻求帮助和指导。（三）向上级主管部门提供物资部安全工作的重要数据和报表。第七章附则第十五条物资部员工应严格遵守本安全责任制和相关安全制