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PAGEPAGE5编号:员工安全培训档案姓名:部门:车间:班组:年月日填表说明1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作,强化各部门员工安全教育培训责任意识,保护职工合法权益,某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求,建立分公司员工安全培训档案。2.员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。3.员工安全培训档案全员建立。生产部门部门(车间)管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门(车间),各工班(车站)生产岗人员档案由工班管理;职能部门由部门统一管理保存。4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。5.员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。6.员工安全培训档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改,培训完成后一周内完成相关信息登记。7.员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号,表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。8.员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。9.工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字,档案由部门管理的部长签字,档案由车间管理的车间主任签字,班组(车站)由工班长(站长)签字。上岗证、特种证复印件粘贴卡作业类别准操项目证书粘贴处证号发证机构初领日期有效期限第一次复审第二次复审作业类别准操项目证书粘贴处证号发证机构初领日期有效期限第一次复审第二次复审作业类别准操项目证书粘贴处证号发证机构初领日期有效期限第一次复审第二次复审作业类别准操项目证书粘贴处证号发证机构初领日期有效期限第一次复审第二次复审工伤事故登记日期伤害部位事故类别事故原因损失工作日负责人签字
安全惩处情况序号日期违犯劳动纪律、作业纪律及造成事故和损失受何处分负责人签字说明:填写分公司级事故、事件,A类问题受到的惩处安全奖励情况序号日期安全
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