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第页共页录用意向协议书样式录用意向协议书甲方：（公司名称）乙方：（申请人姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司的（岗位名称），甲乙双方经友好协商，达成以下意向协议：一、任命岗位甲方决定任命乙方为公司的（岗位名称），主要负责（工作职责）。二、薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。具体工资构成及发放方式将在正式签订劳动合同后另行协商确认；2.乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等相关福利待遇，具体标准按照国家有关规定执行；3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等，请假制度按照国家有关规定执行；4.乙方享有公司提供的员工福利及其他福利待遇，具体内容另行告知。三、岗位培训甲方将为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会，帮助乙方更好地适应岗位工作并提高自身素质。四、保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等保持保密，并对非公开信息严守秘密，不得泄露给任何第三方。五、工作时间和考勤制度乙方按照公司的工作时间和考勤制度履行职责，如需外勤等特殊情况，需提前与甲方进行沟通并征得甲方同意。六、劳动合同签订根据双方友好协商的原则，正式签订劳动合同前，乙方将参与甲方的试用期。试用期为（具体时长），期间乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。七、违约责任1.如乙方自试用期开始之日起30日内辞职，应向甲方支付违约金，金额为（具体金额）元；2.如乙方在试用期内严重违反公司规章制度或因故意偷盗、泄露商业机密等违法行为，甲方有权立即终止劳动合同；3.如乙方在正式签订劳动合同后违约，应向甲方支付违约金，金额为（具体金额）元。八、解决劳动纠纷甲乙双方如因履行本协议发生劳动争议，应首先协商解决，协商不成时可向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或根据相关法律规定解决。九、其他约定事项（可根据实际情况约定其他事项）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（单位名称）：乙方（申请人姓名）：法定代表人（签字）：

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