版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学迎新篮球赛策划书4篇大学迎新篮球赛策划书1
新生杯篮球赛——作为一个深受广大新生喜爱和追捧的活动,对我校新生认识大学校园、了解大学生活和社团发挥着重大的.作用。为了丰富同学们的课外生活,提高新生的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造一个互相交流、互相学习的平台,农学院学生会社团部将携手农学院篮球协会共同举办新生篮球赛。具体事宜如下:
一、活动主题:激情球场,团结拼搏
二、活动宗旨:友谊第一,比赛第二
加强交流,促进了解
三、主办单位:农学院学生会
策划协办单位:农学院篮球协会
赞助单位:
四、活动地点:校区西篮球场
五、活动时间:20xx年11月7日——11月17日
六、时间安排:
1、11月7日(星期一)向11级各班下发新生篮球赛比赛通知。
5、11月15日(星期二)中午13:40—14:30,半决赛。
七、比赛规则:
对抗赛:10级年级队自己组织,11级年级队由篮球协会负责挑选。
三分大赛规则:在三分线外,左右0度角,左右45度角,90度角各投四次,时间不得超过两分钟,踩三分线算无效球。进球多者胜,如果一样多则进行下一轮,直到决出前三。罚球比赛:时间为90秒,进球多者胜,如果一样多则进行下一轮,直到决出前三。
八、奖项设置:
联赛决出冠军.亚军和季军,优秀组织奖。同时篮球协会根据班级表现评出道德风尚奖一个。奖品为:
冠军:奖状一张,篮球两个
亚军:奖状一张,篮球一个
季军:奖状一张,篮球一个
优秀组织奖:奖状一张
道德风尚奖:奖状一张
三分大赛、罚球比赛决出冠军、亚军、季军各一个。奖品为:
冠军:证书一个,护腕一个
亚军:证书一个,护腕一个
季军:证书一个,护腕一个
说明:
1.如果遇到影响比赛的恶劣天气,则比赛延期,时间另行通知。
2.队员文明参赛,各班要制作新生篮球赛宣传板、班旗等确保拉拉队气氛热烈,文明观看助威。如有打架斗殴者,直接取消班级比赛资格。
3.无故迟到10分钟者,视为弃权,对手直接晋级。
4.比赛队员必须是本班同学,请外援着直接取消比赛资格。
5.比赛当中如有疑问,当面项比赛负责人提出,比赛后不予解决。
道德风尚奖评比办法:
1.本评比办法具体实施篮球协会负责。
2.本评比办法最终解释权归农学院篮球协会。
大学迎新篮球赛策划书2
一、活动主题:“疯狂篮球你我共有”——“迎新杯”篮球赛观看活动
二、活动时间:xx年10月15日
三、活动地点:五舍篮球场
四、目标人群:XX班全体同学
五、活动背景:
随着社会的进步,篮球运动从原始的简单游戏发展演变为一种内涵丰富、技巧精彩、对抗激烈的现代体育运动项目,并在全球广泛普及。篮球运动的意义已不再局限于体育和游戏的范畴,而被越来越多地赋于社会的因素,称得上社会的浓缩,并充分表现现代人超越自我、张扬个性和对身心全面发展的文化追求,走进校园之中,成为一种积极健康的校园文化现象。
XX学院一年一度的“迎新杯”篮球赛在这火红的十月,伴着国庆的喜悦就此拉开了序幕。
六、活动目的和意义:
为了迎接一年一度的“迎新杯”篮球赛,响应“健康生活”的班级建设主题,增强我们的班级凝聚力和团结进取的奋斗精神,特此策划开展“疯狂篮球你我共有”的.主题活动,在此活动的开展过程中,我们的篮球健儿们为了班级荣誉驰骋球场,而我们啦啦队员们齐心合力用自己独特新颖的方式来为他们呐喊助威,从而进一步加深同学之间的情谊。
七、活动流程:
(一)前期准备:
分工安排:1、买硬纸板制作海报两张
2、准备相应药品如:活络油,创可贴等
3、备好水杯,水,纸巾,巧克力或红牛
4、拍照、摄像
5、指定一两人为拉拉队主力
6、及时向拉拉队通知比赛赛程
(二)活动进行中:1、拉拉队提前赶至现场,点到并安排两个人拿海报;
2、比赛开始,拉拉队喊口号为队员加油助威;
3、中途休息时,为队员倒水递水;
(三)活动结束:1、清理场地,带走垃圾;
2、安排人员写新闻和心得,并将图片发至班级邮箱和博客;
3、负责人写好活动总结。
八、经费预算:1、矿泉水:20元;
2、巧克力:10元;
3、水杯:5元;
4、纸巾:3.5元;
5、活络油:11.5元;
6、创可贴:3元;
7、红牛:38.5元
合计:91.5元
大学迎新篮球赛策划书3
承办单位:1+1素质拓展俱乐部
赞助单位:青岛大学学苑商场泓园店乔丹专卖
策划时间:20xx年10月8日
活动背景及目的:
1.新生的加入给青岛大学注入了新鲜的血液,为了使新同学能够感受到大学活跃的气息,感受到社团联合会的气氛,本着社团“我们是一家人”的口号,增强社团联合会的凝聚力,1+1素质拓展俱乐部联手球类协会推出了青岛大学第一届迎新篮球赛。
2.第28届奥林匹克运动会在五洲圆满落下了帷幕,奥运精神却永远的留在在神州大地。中华健儿们的拼搏精神让我们欢呼呐喊,让我们领略到了运动的`崇高,此次篮球赛契合奥运主题,让我们一起为奥运献出自己的激情,借奥运之风带动全校师生共运动,共健身。
3.本次活动旨在锻炼俱乐部会员的组织与协调能力,交际与沟通能力,本着俱乐部进行素质拓展的宗旨,让会员在实践中真正的得到锻炼与提高。
活动宗旨:
1.借奥运之东风,树健身之风采。
2.以体育之韵,打造和谐校园。
资源需要:课桌(4)座椅(8)白板笔(10)哨子(6)太阳伞(3)帐篷(1)
桌牌(4)奖品(由学苑商场乔丹专卖提供)比赛饮用水
活动时间:20xx年10月19日(晋级赛)
20xx年10月25日(决赛)
活动地点:青岛大学西院仁园餐厅后篮球场
活动安排及流程:
Ⅰ、活动前期宣传:
①主要通过横幅海报校报等形式进行宣传,宣传地点定在各餐厅门口东西院交界处以及师范学院。
②通过奖品发放深入大一新同学中进行宣传。
Ⅱ、活动报名工作:
①报名时间:10月14日―10月17日晚6:00―9:30.
报名地点:东六(笃行楼)110(社团联合会办公室)
报名对象:青岛大学20xx级新生
报名方式:a:短信预约,再到东六110报名
b:直接到东六110报名
(注:上述工作会在前期宣传中体现;报名必须以系为单位组队,每队5人,选出一名队长并准备好队名)
②报名期间,俱乐部会派相关人员在报名地点值班,做好信息采集工作,以及以后的信息整理工作。
Ⅲ、抽签以及比赛规则:
①10月18日晚7:00(暂定)通知所有队长到东六110抽签,并整理出比赛名单。
②抽签细则以及比赛规则附后。
Ⅳ、比赛准备:
①活动物资准备(见物资统计表),比赛前将相应的物资安放在合适的位置。
②裁判:由球类协会协助,球类协会全权负责裁判人员的调度与安排。
③比赛过程中每个场地设一计分处(共三个),另设一总服务处(负责全部信息整理公布,整场比赛的调度安排)。
④比赛过程中派专门人员负责比赛秩序维护,以及应急事件处理。
Ⅴ、奖品发放:
①10月25日进行决赛,最后决出前三甲,比赛结束.
②奖品发放:一等奖(三套乔丹球服)二等奖(两套球服)三等奖(一套球服),前三甲也会发相应的证书。
Ⅵ、赛后信息反馈
注意事项以及应急措施:
㈠报名期间临时值班人员未到,则会请求社联办公室秘书处值班人员帮忙,并尽快联系值班人员到报名地点。
㈡宣传力度不够,参赛对数过少,则会主动联系各学院,邀请他们参加。
㈢比赛过程中出现争执等不良事件,则会进行劝阻,劝阻无效,则令其退赛。
㈣比赛过程中队员对裁判判罚不满,则会请求总裁判出面判决。
活动流程:
⑴10月14日―10月17日活动前期宣传并同时完成报名工作
⑵10月18日晚7:00完成抽签工作,确定对抗比赛比赛顺序
⑶10月19日准备完毕,开始晋级赛。
⑷10月25日进行决赛,决出前三甲,并颁发奖品。
主要负责人安排:
总负责人1+1素质拓展俱乐部会长
大学迎新篮球赛策划书4
为丰富我系同学课余生活,促进新老生之间的交流,更好的开展体育活动,增强同学们的班级荣誉感和团队、拼搏、进取精神,同时也为了扩大我系在学校的影响,展示我系的良好形象,配合我系挑选新一届篮球队员,举行我系“迎新杯”篮球联赛。现将本次篮球联赛计划拟订如下:
一、比赛时间:
自10月13日(星期1)开始,预计将历时5天。具体时间为每天的下午的四点十分。
二、比赛场地:
礼堂前篮球场,预计每天下午午至少将进行2场比赛。
三、参赛对象:
经管系所有专业,以每专业为单位。
四、比赛进程:
根据参赛队伍数量进行分组,赛程分为小组赛、淘汰赛、半决赛和决赛。胜者进入半决赛,半决赛胜者进行决赛争夺冠军。
五、工作人员安排:
每场比赛设1名主裁、1名副裁和1名工作人员(负责计时、记分,均由体育部干事担任),体育部每天派专人到场监督比赛。裁判组由体育部干事和体育部聘请的'本学院有经验的学生组成。
六、奖项设置:
本次赛事设冠、亚军,对前三名进行奖励,同时设最有价值球员(MVP)奖,并对各专业的拉拉队、风采、组织和后勤工作进行监督和评比,选出2个优秀道德风尚奖,对于获得MVP的球员和获得道德风尚奖的班级也进行适当奖励。
各专业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广州市炭步镇人民政府公开招聘专职消防员备考题库附答案详解
- 2025年河南钢铁集团数字应用研究院招聘备考题库完整参考答案详解
- 浙江省嘉兴市桐乡市高级中学2025-2026学年高二上学期12月月考政治试卷(含答案)
- 2026年及未来5年市场数据中国分流调节阀行业发展监测及投资战略规划研究报告
- 2026年及未来5年市场数据中国电梯控制柜行业发展前景及投资战略规划研究报告
- 甘肃电器科学研究院2025年度聘用制工作人员招聘备考题库含答案详解
- 2025至2030中国卫生巾行业市场深度调研及发展趋势和投资前景预测报告
- 2025至2030可湿性粉剂行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 2025至2030电脑打印机行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 2025年如东县公安局招聘警务辅助人员44人备考题库附答案详解
- 严格执行管理制度(3篇)
- 支气管哮喘常见症状及护理技术培训
- 2025年广东省常用非金属材料检测技术培训考核考前冲刺必会500题-含答案
- 2025年德语游戏客服面试题库及答案
- 广告创意与执行案例
- 涉密信息系统安全管理规范
- 2025四川资阳现代农业发展集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 煤炭代加工合同范本
- 2025新业态劳动争议审判案件白皮书-
- 精神病人接触技巧
- 政务颁奖礼仪培训
评论
0/150
提交评论