农合科工作制度、职责_第1页
农合科工作制度、职责_第2页
农合科工作制度、职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页农合科工作制度、职责农民合作社是农民自愿组成的经济组织，是一种农民自己管理、自己经营的单位。为了规范农合科工作，明确工作制度和职责，提高工作效率和质量，以下是农合科的工作制度和职责。一、工作制度：1.组织架构：农合科设有科长、副科长、科员等岗位。科长负责全科的工作协调和管理，副科长协助科长工作，科员负责具体事务处理。2.工作流程：农合科工作按照以下流程进行：（1）接收任务：接收上级部门下达的任务及工作要求。（2）任务分配：科长根据任务的性质和复杂程度进行任务分配，确保每个科员都能承担相应的工作。（3）材料准备：科员根据任务要求准备相关材料，包括农民合作社的注册材料、财务会计报表、资金使用计划等。（4）审核审批：科员将准备好的材料提交给科长审核，科长审核通过后将材料上报到上级审批。（5）实施落实：经过上级审批后，科员按照任务要求进行实施和落实，包括办理农民合作社的注册手续、组织会计核算、管理资金使用等。（6）汇报总结：工作完成后，科员需要向科长进行工作汇报，科长进行总结评估，并及时向上级部门做好工作汇报。3.信息管理：农合科需要建立完善的信息管理系统，包括农民合作社的档案管理、信息录入和查询、工作流程审批等。4.绩效评估：每年对农合科的工作进行绩效评估，评估指标包括任务完成情况、工作质量和效率等。5.宣传推广：农合科需要积极宣传农民合作社的优势和政策支持，鼓励更多的农民加入合作社，推动农民合作社的发展。二、职责：1.协助上级部门制定农民合作社的政策和发展方向，推动农民合作社的发展。2.负责农民合作社的注册、备案、注销等手续办理工作，确保合作社的合法性和规范性。3.组织农民合作社的财务会计核算工作，确保资金的安全和透明。4.开展农民合作社的培训和指导工作，提高农民的经营管理能力。5.监督农民合作社的运营和资金使用情况，防止违规行为的发生。6.组织农民合作社的社员大会和理事会，保障社员的合法权益。7.协助解决农民合作社中的纠纷和问题，维护社员之间的关系和社会稳定。8.积极开展农民合作社的宣传工作，提高合作社的知名度和影响力。9.定期向上级部门汇报农民合作社的发展情况和工作进展，接受上级部门的指导和检查。以上是农合科的工作制度和职责，通过

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论