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文档简介

工厂值班工管理制度为了保证工厂的正常运转和生产效率，并确保员工的生命财产安全，制定本管理制度。一、职责分工值班长：负责每日备案值班人员名单、制定值班计划、分配人员任务，组织值班工作的开展，确保工作落实到位。在值班期间，负责协调处理出现的各种问题。值班员：按照值班计划到岗上班，认真执行各项安排与工作，对工作安排进行登记，收集意见，统计和上报日志记录，及时反应和处理突发事件。二、值班制度按照工厂的需要在每天24小时内设立班次，分为早、中、晚三班，每班对应两名值班人员。每周轮换一次值班顺序。值班人员应当提前半小时到达岗位进行交接班，保证岗位处于稳定状态。下班交接班时应记录当班情况、未完成事项、已发现问题等。值班人员应当依据日常工作计划执行各项任务，定期巡视设备、器具并记录检查结果，如发现异常情况应及时上报或联系维修。值班期间，如有重要事项需处理，应及时通知相关责任人进厂处理并记录处理情况。涉及重大的安全事件应当第一时间报告领导。三、值班日志值班人员日志要求真实、准确、完整，包括值班期间发生的情况、值班人员日常工作（如设备巡检、安全防范等）、未完成的事项以及异常情况的上报和处理等。值班日志应当在每班结束时进行填写、整理和确认，并在下班交接班时进行交接。四、保密管理值班人员应当切实保守厂内的机密信息，不得向外透露，以免引发安全事故。值班人员应当严格遵守公司内部规章和制度的要求，确保保密物资和工作资料的安全性。五、违规处理对于违反值班制度、厂内规章制度、保密管理制度的人员，将视情节轻重，给予警告、批评教育、记过、记大过、降职或辞退等处理。严重违规行为将依法追究刑事、行政责任。六、其他事项值班人员应当积极参与公司相关安全培训和演练，不断提高应急处置的能力。值班长应当定期组织值班人员开会，总结工作经验、交

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