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文档简介
餐厅上班管理制度一、概述本制度旨在规范餐厅员工的上班管理,确保员工遵守岗位职责,保证餐厅正常运营。二、工作内容1.上班时间1.1.上班时间为餐厅开门前半小时到闭门后半小时,具体时间以调度安排为准。1.2.员工应按照规定的时间到达餐厅进行工作,不得迟到或早退。1.3.员工如需请假或外出,应提前向上级领导请假并填写请假表。2.岗位职责2.1.服务员:2.1.1.负责迎接顾客并提供服务。2.1.2.熟悉餐厅菜品和服务流程,并在工作中不断提升自己的服务水平。2.1.3.维护餐桌卫生,并保证顾客用餐的舒适体验。2.2.厨师:2.2.1.负责烹饪菜品,并保证菜品质量和口感。2.2.2.维护健康和安全标准,保持厨房卫生和设备的清洁。2.2.3.根据订单要求,并按照指定的时间完成制作。3.工作纪律3.1.在上岗期间,员工应认真履行自己的岗位职责,不得偷懒或浪费时间。3.2.员工在完成工作后,应及时向领导汇报工作进展和完成情况。3.3.员工间应相互合作,共同完成餐厅的任务。3.4.员工应遵守餐厅规定的休息时间和禁忌事项。4.态度标准4.1.员工应以顾客为中心,始终保持良好的服务态度。4.2.员工应尊重顾客并耐心倾听顾客的需求和建议。4.3.员工应遵守职业道德,不得有不当言行。三、违规处理对于违反本制度的员工,将采取以下处理措施:迟到或早退:每次罚款10元。无故缺席:每次罚款50元。不履行岗位职责:每次罚款30元。不遵守工作纪律:每次罚款20元。不合理的服务态度:每次罚款50元。以上金额均需员工自行承担,每月底进行扣除和结算。四、总结餐厅上班管理制度是维护餐厅运营和服务质量的基础和前提,员工应认真遵守并不断提升自己的服务水平
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