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文档简介

洗衣间卫生管理制度1.引言为了保障卫生，增强职工健康意识，强化管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有洗衣间的卫生管理。3.卫生管理要求洗衣间的清洁和消毒至少每周一次，特别是洗衣机和沐浴间等部位应重点清洁和消毒，确保无臭味、无异味和无细菌等对职工身体健康造成影响的情况。洗衣间内应放置足够数量的洗手液、洗手纸和干手器，确保职工在使用洗衣间后，能清洁、干净地洗手。卫生间用品应妥善保管，使用完毕后应及时更换，以保持使用者卫生。洗衣间应保持通风良好，确保职工使用时的舒适感。洗衣间的排水口和地面应定期清理，以保持通畅，防止因漏水造成职工不必要的滑倒事故。4.职责分工管理员：负责每天进行巡查，并对发现的卫生问题进行及时处理和通报；安全员：负责每月对洗衣间进行卫生检查及消毒工作。职工：应负责自己使用洗衣间的卫生情况，及时报告管理员发现的问题，并积极配合管理员、安全员的检查和处理工作。5.扣分制度发现卫生状况不良的情况将从100分开始依次扣分，每次扣分幅度不同，取决于不良程度的轻重；未按时消毒，每次扣5分；未按时更换卫生用品，每次扣3分；发生卫生事故，根据情况酌情扣分；三个月内总扣分达到或超过20分，将对相关负责人进行追究；三个月内总扣分达到或超过30分，将对该洗衣间进行停用并整改。6.处罚制度责任人：未及时处理卫生问题的工作人员，将视具体情况进行批评、教育、诫勉、记过、降职、调配或辞退等处理；职工：对于职工违反卫生管理制度的行为，将视具体情况对其进行口头警告、书面警告、罚款、降职、调整工作岗位等处理。7.附则因特殊原因，洗衣间卫生管理制度需要修改

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