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文档简介

瓷店面管理制度一、概述为规范瓷店面的经营管理行为，确保公司经营安全、合法、有序，制定本制度，具体规定瓷店面从员工人员的管理、工作时间的安排、工作流程的规范等各个方面的规范。二、人员管理1.员工入职1.1招聘与应聘瓷店面将通过网上招聘、人力资源中心、社会招聘等多种方式进行员工招聘。应聘人员需要符合相关要求，如年龄、学历、经验等。1.2面试通过初试、复试等环节，确定应聘人员是否能胜任本岗位的要求。1.3入职培训针对新员工，安排入职培训，并签署入职协议。2.员工考勤2.1考勤制度员工需按时上下班，并在考勤机上刷卡打卡，迟到、早退、旷工等行为将被进行扣薪、扣分等相关制裁。2.2请假制度员工需提前向主管申请请假，经批准后方可离岗。3.员工福利3.1工资福利公司将基本工资和提成制度相结合，根据员工业绩考核情况，进行合理调薪。3.2社会保险公司将为员工购买社会保险，包括养老险、医疗险、失业保险等。三、工作时间瓷店面的工作时间为每日早上9点至晚上9点，员工需遵守公司的工作时间安排，并保持良好的工作精神。四、工作流程瓷店面的工作流程需要遵守以下规定：4.1商品展示商品需要按照一定的摆放顺序进行陈列，并在店内标注价格和商品特点。4.2销售顾问服务售卖商品时需要由销售顾问进行服务，以提高客户满意度。五、营销宣传为提升瓷店面的知名度，可以通过以下方式进行宣传：5.1广告宣传公司可以发布报纸广告、网络广告等方式进行宣传。5.2活动推广公司可以组织店内活动、赠品活动等方式进行推广。六、工作场所卫生6.1卫生清洁员工需要定时对店内进行清洁，确保店内环境清洁卫生。6.2垃圾处理员工需按照公司规定，将废弃物品分类，放入相应的垃圾桶内。七、安全管理7.1门禁管理员工需要定时检查门禁设备，确保门禁设备在正常运行状态。7.2电器设备管理员工需定时对电器设备进行检查，确保设备正常运行。八、制度守则所有员工需严格遵守公司制度守则，对违反公司规定的员工将进行严肃处理。九、制度修订与完善瓷店面管理制度的修订及完善，应根据实际经营情况进行，提请公司领导层审批后才能实施。十、附则本制度自发布之日起生效，如有违规行为，相关责任人将被追究相应的责任。本制度的最终

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