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第页共页国家版本非全日制用工协议书协议书编号：______日期：______年______月______日甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：住址：联系电话：鉴于甲方为提高业务效益，需要聘用乙方从事非全日制工作，并为保障双方的权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲、乙双方本着自愿、平等的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方公司从事非全日制工作的岗位、薪酬、工时、培训等事项，达成本协议。第二条工作岗位乙方将在甲方公司从事如下工作岗位：（具体描述乙方所从事的工作内容）第三条工作时间1.乙方每周工作时间约为______小时，具体工作时间由甲方灵活安排并与乙方协商确定，工作时间不得超过法定工时标准。2.乙方须根据甲方的工作需要，提前向甲方书面报备工作排班调动情况，并得到甲方书面同意。第四条薪酬待遇1.乙方依据工作实际情况，每小时获得的薪酬为人民币______元。2.乙方的薪酬支付方式为（选择一种）：（1）每月按照乙方实际工作时间结算工资，并于每月______日前支付；（2）每隔______日/周结算工资，并于结算日支付。3.乙方需在每月______日前向甲方提交书面的工作时间确认表，由甲方核对乙方实际工作时间并进行薪酬结算。4.乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，如职工医疗保险、社会保险等，具体待遇及支付方式遵循当地政策法规的规定。第五条保密义务1.乙方对于甲方在工作期间所了解到的与甲方业务有关的信息，应承担保密义务，不得向任何第三方泄露或使用该信息，直至该信息已成为公共信息。2.乙方必须对公司的商业秘密予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式直接或间接利用、泄露甲方的商业秘密。第六条培训要求1.甲方将提供必要的岗位培训给乙方，确保乙方具备胜任工作职责所必要的知识和技能。2.乙方在工作期间有权参加管理人员安排的、利于工作的培训，培训期间按照正常工作时间支付相应的工资。第七条劳动保护甲方将履行劳动保护的职责，提供良好的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和劳动权益。第八条协议的解除1.乙方有权随时向甲方提出辞职，但应提前书面告知甲方，并在协议解除前至少提前______天或协商的其他期限。2.在不违反法律法规和本协议的情况下，乙方需履行完成已分配给乙方的工作，无权以提前解除协议为由擅离工作岗位。第九条法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国的法律法规。对于因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方协商一致，达成书面协议后方可生效。3.本

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