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文档简介

第页共页农民工工伤死亡赔偿协议一、背景介绍农民工是我国建设和经济发展的重要力量，在城市和乡村的建设中扮演着重要的角色。然而，由于工作环境的特殊性和劳动条件的艰苦，农民工在工作中面临着各种风险和危险，工伤和死亡事件时有发生。为了保障农民工的合法权益，提供适当的赔偿和救济措施，双方特此达成本工伤死亡赔偿协议。二、协议内容1.引用法律法规和政策双方引用并遵守中华人民共和国相关的法律法规、政策以及《劳动合同法》的相关规定。2.定义（1）农民工：指由农村户籍居民和农业户口居民提供的劳务，在城市、乡镇企事业单位或个体工商户从事雇佣劳动的人员。（2）工伤：指在从事劳动过程中，因工作原因导致的人身伤害或者患职业病。（3）死亡：指因工伤或其他原因导致的不可逆转的生命终结。3.工伤和死亡赔偿责任（1）雇主应为农民工提供必要的劳动保护和工伤防护设施，确保劳动安全，并承担相应的赔偿责任。（2）对于因工作原因导致的工伤，雇主应根据《工伤保险条例》的规定提供相应的医疗、康复和护理服务，并支付工伤医疗费、伤残赔偿金、丧葬抚恤金等。（3）对于因工作原因导致的死亡，雇主应支付死亡赔偿金给农民工的近亲属或指定的受益人。4.工伤和死亡赔偿标准（1）工伤医疗费：按工伤保险制度规定的实际支出进行报销。（2）伤残赔偿金：按照《工伤保险条例》规定的伤残等级和计算公式进行计算和支付。（3）丧葬抚恤金：雇主应支付合理的葬礼费和适当的抚恤金给农民工的近亲属。（4）死亡赔偿金：死亡赔偿金的计算标准根据《劳动合同法》的相关规定和雇主的经济实力进行商议。5.争议解决（1）双方同意本协议一切争议的解决途径为友好协商。如果协商不成，双方同意向劳动争议调解委员会申请调解。（2）如果经调解仍无法解决争议，双方同意向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）仲裁裁决对双方具有法律效力，双方同意接受仲裁裁决的结果。6.附则（1）本协议从签署之日起生效，有效期为三年。如需要延长或修改，双方应在协商一致的基础上进行调整。（2）本协议以中文为正式文本，双方各持一份，具有相同的法律效力。（3）本协议的未尽事宜，双方可进行补充协商，并达成一致意见后签署补充协议。以上为《农民工工伤死亡赔偿协议》的详细内容，双方均应严格按照协议执行。通过签署此协议，雇主能够更好地履行对农民工的职业保护责任，农民工可

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