安全生产、安全保卫管理制度范本

第页共页安全生产、安全保卫管理制度范本第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和规章制度，为确保本单位的安全生产和安全保卫工作，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有工作岗位和人员，并具有法律效力。第三条本制度的目的是保护人员的生命安全和财产安全，预防和减少事故发生，提高安全生产和安全保卫管理水平。第四条本制度要求全体员工严格遵守，违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。第五条本单位的安全生产和安全保卫工作由安全生产和安全保卫委员会负责，委员会成员由本单位领导班子成员、安全生产与安全保卫主管部门负责人和相关工作人员组成。第二章安全生产管理第六条本单位的安全生产管理工作包括以下内容：（一）建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的各项职责和任务；（二）制订安全生产规章制度，保障员工的生命安全和工作权益；（三）组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（四）建立事故报告和调查制度，准确掌握所有事故的情况，并采取相应措施防止再次发生；（五）定期进行安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患；（六）组织安全演练和应急救援演练，提高应对突发事件的能力；（七）加强安全工作宣传，增强员工的安全意识和责任意识；（八）对安全工作进行监督检查，并及时向上级报告。第七条本单位的安全生产责任制度如下：（一）领导班子成员对本单位的安全生产工作负总责，保障员工的生命安全和工作权益；（二）安全生产与安全保卫主管部门负责本单位的安全生产工作，负责安全生产规章制度的制定和实施；（三）各工作部门负责本部门的安全生产工作，制定具体的安全操作规程和安全作业指导书，并组织实施。第八条本单位的安全生产规章制度如下：（一）严禁未经安全培训和资质审核的员工从事有关危险作业；（二）严禁私自改动和拆卸安全设施，如有需要，必须经过安全部门同意并做好相应记录；（三）严禁擅自使用易燃易爆等危险品；（四）严禁酒后驾驶和醉酒上岗；（五）严禁在工作区域内吸烟；（六）严禁在工作时间内进行个人行为或进行与工作无关的活动。第九条本单位要定期组织安全演练和应急救援演练，以提高员工应对突发事件的能力。第十条本单位要进行定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。第三章安全保卫管理第十一条本单位的安全保卫工作包括以下内容：（一）制定安全保卫预案和安全保卫规章制度；（二）组织安全保卫例行巡查，确保工作区域的安全；（三）加强门卫、巡逻和监控工作，保障单位内外的安全；（四）加强单位重要区域的保卫力量，防止各类安全事件的发生；（五）开展安全保卫宣传教育活动，提高员工的安全保卫意识；（六）建立安全保卫信息收集和报告制度，及时传达安全信息。第十二条本单位要定期制定安全保卫预案和安全保卫规章制度，保障安全保卫工作的顺利开展。第十三条本单位要定期组织安全保卫例行巡查，包括门卫、车辆、巡逻和监控等方面，以确保工作区域的安全。第十四条本单位要加强门卫、巡逻和监控工作，保障单位内外的安全。在重要区域和重要时间段，要加强保卫力量，防止各类安全事件的发生。第十五条本单位要开展安全保卫宣传教育活动，提高员工的安全保卫意识。第十六条本单位要建立安全保卫信息收集和报告制度，及时传达安全信息，并制定相应的处理措施。第四章安全责任第十七条本单位的安全责任如下：（一）单位负责人对本单位的安全工作负总责，保障员工的生命安全和工作权益；（二）安全生产与安全保卫主管部门负责本单位的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全检查和隐患整改等工作；（三）各工作部门负责本部门的安全生产工作和安全保卫工作，包括培训员工的安全意识、组织安全演练和应急救援演练等工作；（四）所有员工都有安全责任，必须遵守安全规章制度，参加安全培训并积极参与安全工作。第十八条本单位要建立安全责任制度，对相关责任进行明确，并将其制度化、制度化。第十九条本单位要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全保卫能力，确保员工能够正确应对各类安全事件。第五章法律责任第二十条违反本制度的行为将受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。第二十一条发生安全事故的，必须按照国家有关法律、法规和规章制度的规定进行报告，并配合相关机构的调查和处理工作。第二十二条本单位对安全生产和安全保卫工作的滞后或失职行为，责任人将依法承担相应的法律责任。第二十三条本单位要依法购买相关的保险，为员工的生命安全和财产安全提供保障。第六章