公司员工试用合同(三)_第1页
公司员工试用合同(三)_第2页
公司员工试用合同(三)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页公司员工试用合同(三)试用合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方为了更好地了解乙方的能力、工作态度和适应性，同时给予乙方展示自己的机会，特制定本试用合同。根据劳动法相关规定，甲乙双方进行协商，达成如下合同：第一条试用期限1.本试用期为[月数]个月，自[试用开始日期]起至[试用结束日期]止。试用期属于正式的合同期限，在试用期届满前，任一方均有权解除合同。第二条试用工资及福利待遇1.乙方试用期工资为人民币[具体金额]元/月（税前），于每月[发放日期]日发放。2.试用期间乙方享有甲方正式员工相同或类似的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇以甲方规定为准。第三条工作职责1.乙方的工作职责是根据甲方的岗位需求而定，具体岗位及职责已在职位说明书或劳动合同中清楚列明。2.乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，并保证为甲方的利益和荣誉不懈努力。第四条试用期绩效评估1.甲方将对乙方的工作进行日常管理和绩效评估，评估标准包括但不限于工作表现、工作态度、团队合作能力等。评估结果将作为乙方是否继续留用的重要参考依据。2.如果乙方在试用期间工作表现优秀，甲方将考虑转正乙方，并根据乙方的能力和表现调整工资待遇，签订正式劳动合同。第五条解除合同1.在试用期内，任一方如需解除合同，必须提前[具体天数]天以书面形式通知对方。未提前通知或违反协议解除合同的一方应承担相应的违约责任。2.在试用期内，如乙方的表现不符合甲方的要求，甲方有权单方面解除试用合同，乙方应立即停止工作并离职。第六条保密条款1.乙方在试用期间或离职后，应继续承担甲方所应承担的保密义务，对于甲方商业秘密及其他机密信息，乙方不得泄露给任何人或利用于个人的利益。2.对于违反保密义务且给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论