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第页共页总经理劳动合同范本劳动合同合同编号:___________甲方:_____________(以下简称“公司”)地址:_____________法定代表人(或授权代理人):_____________联系电话:_____________营业执照注册号:_________乙方:_____________(以下简称“员工”)地址:_____________身份证号码:_____________联系电话:_____________鉴于甲方为提高公司经营管理水平及发展需要,甲乙双方经协商一致,依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,签订本劳动合同。1.劳动合同期限:本合同自________年______月______日起至________年______月______日止,共计______个月(注:最长不得超过十年)。2.劳动合同工作地点:甲方所在地(详细地址:_____________)。3.试用期:(1)本合同设有试用期,试用期为______个月,从本合同生效之日起开始计算。试用期期间,双方享有解除合同的权利。(2)试用期内,乙方享有与正式员工同等的待遇和权益。4.工作内容:乙方作为甲方的总经理,负责公司的整体管理和运营工作,包括但不限于制定公司发展战略、管理组织架构、监督落实公司相关政策及制度等。5.工作时间:(1)乙方应按照公司规定的工作时间及工作日安排工作,不得擅自缺勤、迟到或早退。(2)如发生特殊情况需要延长工作时间或安排加班,乙方应积极配合并按照相关规定享受加班工资或补偿。6.薪酬福利:(1)乙方的月基本工资为人民币_________元。(2)乙方享受公司根据国家法律法规及公司相关规定提供的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。(3)乙方享受公司提供的其他福利待遇,具体以公司相关规定为准。7.保密义务:(1)乙方必须保守公司的商业秘密,不得向外界泄露与公司业务有关的任何信息。(2)乙方离职后,应立即归还公司提供的一切文件、资料、设备等,并销毁备份。8.知识产权保护:(1)甲方对乙方在公司工作期间发表的任何作品,享有著作权,并可合理使用相关作品。(2)乙方不得擅自复制、传播或转让公司的商标、专利、著作权及其他知识产权。9.终止劳动合同:(1)本劳动合同终止的情况包括但不限于以下情形:a.劳动合同期满;b.双方协商一致解除合同;c.乙方严重违反劳动合同约定或公司的相关规定,经甲方书面警告后仍不改正;d.乙方患病或者非因工负伤,丧失劳动能力或者达到法定退休年龄;e.乙方死亡;f.其他依法解除劳动合同的情形。(2)劳动合同终止后,双方应按照国家有关规定办理离职手续。10.争议解决:(1)本合同的履行、解释和争议解决应适用中华人民共和国的相关法律法规。(2)因本合同而发生的一切争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他事项:(1)本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。(2)本合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。补充协

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