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文档简介

第页共页残疾人聘用合同合同编号：甲方：（企业名称）乙方：（残疾人姓名）鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，具备招聘残疾人的资格；乙方是一位合法自愿参加就业的残疾人，并具备相应的工作能力和技能。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规规定，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作岗位及职责1.1乙方将被聘用为（岗位名称），工作地点为甲方所在地。1.2乙方的工作职责包括但不限于：（详细描述工作内容）第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时。2.2乙方享有国家规定的工伤保险和社会保险待遇。2.3如有特殊情况需要延长工作时间或加班，甲方应事先与乙方沟通并获取其同意，且按照法律规定支付相应的加班费。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为（具体数字），支付方式为（支付方式，如银行转账）。3.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照相关规定支付相关费用。3.3乙方享受与其他员工相同的劳动待遇，不因残疾而受到歧视。第四条合同期限4.1本合同有效期为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。经双方协商一致，可以延长合同期限。4.2如乙方有违反劳动纪律、违法行为或者不符合工作岗位要求的情况，甲方有权解除合同。第五条交通和通讯费用5.1乙方因工作需要，需要出差或进行业务联系时，相应的交通和通讯费用由甲方负责支付。第六条保密条款6.1乙方在工作期间得知的有关甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应当按照甲方的要求予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在合同终止后仍应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息保持保密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付相应的赔偿。第八条合同解除和终止8.1在合同期满前，如本合同任何一方提出解除合同的意愿，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。8.2在合同期满前，如乙方因病、残疾或其他原因无法继续工作，经过医院或劳动能力鉴定机构确认，经过甲方与乙方协商一致，可以解除合同。第九条争议解决9.1出现本合同约定的争议时，应首先由甲、乙双方协商解决。9.2协商不成的，任何一方可以将争议提交有管辖权的人民法院进行解决。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜或纠纷解决方式，可由甲方和乙方另行协商，并以书面形式作出补充协议。10.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业名称）：乙方（残疾人姓名）：签字：

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