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第页共页广州市职工劳动合同通用版广州市职工劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于乙方愿意在甲方担任职位，并且按照劳动法律、法规以及相关政策规定，双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同的期限为自年月日起至年月日止。如期满，双方未提出终止请求的，本合同自动延长一年。第二条工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的部门（岗位）从事（工作内容）的工作，具体如下：（详细描述乙方工作内容，包括职责、义务、满足的要求等）2.乙方工作地点为甲方所在的广州市（具体地址），如需调动工作地点，应提前个工作日通知乙方并经过双方协商达成一致。第三条工时和休假1.乙方每周工作小时为40小时，具体工作时间为（工作时间段）。2.按照国家法定假期和甲方规定，乙方享有带薪年休假（公假）天，并按劳动法规定享受带薪休假（病假、婚假、产假、哺乳假等）。具体休假安排双方协商一致并书面确认。第四条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资是（具体金额）元/月。2.乙方工资结算日为每月（结算日期）日。3.乙方每月应缴纳社会保险费和公积金，按照国家相关规定和甲方政策执行。第五条试用期1.乙方与甲方签订的劳动合同属于有试用期的合同。试用期为（具体时间），自乙方入职之日起计算。2.乙方在试用期内，享有同等条件下与其他员工一样的权益和待遇。3.试用期结束后，根据乙方工作表现和双方协商结果，确定是否正式录用乙方。第六条保密义务乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密和经营信息负有保密义务，不得将其泄露给任何第三方，亦不得用于自己或他人的非法利益。第七条违约责任1.如果乙方未按照劳动合同约定履行其义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失及违约金。2.如果乙方违反国家法律法规或违背甲方政策规定，给甲方造成损失的，甲方有权采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。第八条解除劳动合同1.乙方工作期间，若有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：-严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；-严重失职、玩忽职守；-不按照劳动合同约定完成工作任务，且经甲方多次书面通知仍不改正；-丧失工作能力，经医院鉴定不适宜继续从事原工作，并经与乙方协商一致；-其他应当解除合同的情形。2.若乙方有以下情况之一，乙方有权提前解除劳动合同：-甲方违反劳动合同约定，拖欠工资或其它法定权益；-甲方提前解除劳动合同；-乙方因身体原因无法继续工作，经医院鉴定不适宜继续从事本工作；-其他应当提前解除合同的情形。第九条争议解决本合同在履行过程中如发生纠纷，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定事项1.本合同以书面形式制定，并经过双方签字确认，具有合同效力。2.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。3.本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。甲方：乙方：单位名称：

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