煤矿采掘队工资实施细则范文_第1页
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第页共页煤矿采掘队工资实施细则范文第一章总则第一条为了规范煤矿采掘队工资的实施，提高煤矿采掘队员的工作积极性和工作效率，制定本细则。第二章工资标准第二条采掘队工资以固定工资和绩效工资相结合的方式发放。第三条固定工资是指采掘队员按照规定的岗位计算月工资的金额，根据个人岗位级别、工作年限、职务和技能等因素确定。第四条绩效工资是指采掘队员根据个人的工作业绩进行评定的金额，根据完成指定任务、工作质量和工作态度等因素确定。第五条采掘队工资标准由矿主根据矿区实际情况制定，并在相关部门备案。第三章工资计算第六条固定工资的计算按照采掘队员的岗位级别、工作年限、职务和技能等因素确定、并根据矿主制定的工资标准进行计算。第七条绩效工资的计算根据采掘队员的工作业绩进行评定，工作业绩的评定根据完成指定任务、工作质量和工作态度等因素进行考核，并根据矿主制定的绩效工资标准进行计算。第八条采掘队员的工资计算周期为一个月。第四章工资发放第九条采掘队员工资每月发放一次。第十条工资发放方式包括现金发放和银行代发两种方式。第十一条采掘队员可根据个人意愿选择现金发放或银行代发。第十二条采掘队员如选择银行代发，则需提供相关银行账户信息，并填写授权委托书。第五章其他待遇第十三条除工资外，采掘队员还享受以下待遇：（一）法定节假日和年休假期间按照国家规定支付工资。（二）提供免费的劳动保护用品。（三）提供住宿和伙食补贴。（四）提供职业培训和技能提升机会。（五）享受国家规定的社会保险和福利待遇。第十四条采掘队员如有违纪违法行为，煤矿有权扣除相关待遇。第六章质疑和申诉第十五条采掘队员对工资计算、发放等方面有异议的，可以向矿主提出质疑或申诉。第十六条矿主应及时处理采掘队员的质疑或申诉，并向采掘队员做出解释和答复。第十七条采掘队员对矿主的处理结果不满意的，可以向相关部门投诉或申诉。第七章其他规定第十八条本细则自颁布之日起生效。第十九条本细则解释权归矿主所有。第二十条本细

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