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东莞劳动合同4000字模板劳动合同甲方〔单位〕：_______________________乙方〔个人〕：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，现甲乙双方在平等自愿的根底上，就乙方进入甲方单位工作事项达成如下协议，并共同遵守：一、工作岗位及职责1.1工作岗位：_______________________1.2工作地点：_______________________1.3工作内容：乙方应按照甲方工作岗位要求，完成所分配的工作任务，并遵守甲方的工作规章制度。二、劳动关系的建立及期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为______年/月/日至______年/月/日，在合同期满前双方未提出解除劳动合同的要求，本合同自动续期______年/月/日。2.2本合同期满前如乙方不履行劳动合同规定或者违犯劳动纪律，甲方有权单方解除本合同，并支付乙方当时所应享有的全部劳动报酬。三、工作时间和休假3.1工作时间：乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时，详细工作时间安排由甲方制定。3.2休假：根据国家法律、法规规定的节假日外，乙方享有带薪休假______天/周。甲方可根据工作需要调整休假时间，但应提早通知乙方。四、劳动报酬和福利待遇4.1劳动报酬：乙方的月工资为人民币________元，工资发放日期为每月的_____日。乙方应按照甲方的规定提供提取工资的银行账户信息。4.2福利待遇：甲方为乙方购置社会保险〔含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险〕。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除劳动关系后，对甲方的经营、技术、管理以及其他商业机密保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意在合同期限内和解除劳动关系后，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用甲方的商业机密谋取不正当利益。六、劳动纪律和职业道德标准6.1乙方应遵守甲方的工作纪律和员工行为标准，不得迟到、早退、旷工、擅自请假或者其他违背规定的行为。6.2乙方应保持良好的工作态度和职业道德，不得对甲方单位或其他员工造成恶劣影响。七、违约责任7.1乙方未履行或违背本合同约定的，应承当相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。7.2本合同解除后，如乙方擅离任守或未经甲方同意辞职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。八、争议的解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行过程中发生争议应协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会或人民法院申请解决。九、其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改、补充应以书面形式进展，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方〔

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