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文档简介

第页共页学校领导值周制度模版第一章总则第一条为了保障学校的正常运行，提高学校领导的工作效率，制订本值周制度。第二章机构设置第二条学校领导由校长、副校长和各部门主管组成。第三条学校领导的值周轮流制度由校长负责组织和安排。第三章值周职责第四条校长值周期间，负责学校的整体工作情况和决策事项。第五条副校长值周期间，负责协助校长处理学校各项工作，并代行校长职责。第六条各部门主管值周期间，负责本部门内的工作安排与管理。第七条学校领导值周期间，需保持电话通畅并及时回应紧急情况。第四章值周安排第八条学校领导的值周周期为一周，每个学期根据情况调整。第九条校长、副校长和各部门主管值周轮流，安排在公告栏上进行通知。第十条值周安排应合理分配，避免出现连续值周或长时间连续值周。第十一条学校领导值周人员变动、请假情况需提前告知校长，并按照校长的安排进行调整。第五章值周工作第十二条学校领导值周期间，对学校的工作进行调度、部署和监督，并及时处理重要事项。第十三条学校领导值周期间，需保持联系电话畅通，并及时接听和回应学校内外的紧急情况。第十四条学校领导值周期间，需按时完成工作报告并提交校长。第十五条学校领导值周期间，应积极协调各部门的工作，提供必要的帮助和支持。第十六条学校领导值周期间，应参观学校各个教学区域和学生宿舍，了解校园的实际情况。第六章处理方法第十七条学校领导值周期间，如遇紧急情况，需立即采取措施解决，并及时向校长汇报。第十八条学校领导值周期间，如遇到疑难问题，可以与校长和其他领导成员进行讨论和研究解决方法。第十九条学校领导值周期间，如发现学校各方面存在问题或不足，及时提出改进意见，以促进学校的发展。第二十条学校领导值周期间，应对各部门的工作进行监督，发现问题及时提醒并督促改正。第七章奖惩措施第二十一条学校领导值周期间，如能积极履行职责，有效解决问题，可以给予表彰或奖励。第二十二条学校领导值周期间，如出现违规或不履行职责的情况，可以采取相应的纪律处分措施。第八章附则第二十三条本制度的解释权归校长负责。第二十四条

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