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第页共页员工外派协议书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的为了顺利安排乙方前往指定地点工作外派服务，维护甲方与乙方的权益，特制定本员工外派协议书。二、协议范围本协议适用于乙方前往指定地点工作的一切事宜，包括外派范围、工作职责、待遇、福利、保险、责任、合同期限、违约及解约等。三、工作外派范围1.乙方将前往（指定地点）从事（具体工作）。2.外派期限为自（日期）至（日期）。3.若乙方在外派期限结束后仍需继续外派工作，须另行签订协议。四、工作职责1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成所负责的工作任务，并保证工作质量。2.乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不泄露公司机密和商业秘密。五、待遇1.乙方的薪酬待遇和福利待遇与在甲方原始岗位保持一致，无降低。2.乙方在外派期间的工作餐、交通和通信费用由甲方承担。3.乙方在外派期间享受与本地员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年假等。六、保险1.甲方将为乙方购买工作期间所需的保险，包括但不限于意外伤害险、医疗保险等。2.若乙方在工作外派期间因工作原因受伤或生病，甲方将负责处理医疗事宜和相关费用。七、责任1.甲方对乙方在工作期间的人身安全和财产安全负有保护责任。2.若乙方在工作外派期间遭受人身和财产损失，甲方应积极协助乙方维护自身权益。八、合同期限1.本协议自双方签署之日起生效，至乙方工作外派期限结束之日终止。2.本协议期满后，若双方无异议，乙方须返回原工作地继续履行岗位职责。九、违约1.若乙方在工作期间违反本协议约定，包括但不限于擅自离职、泄露商业机密等，甲方有权解除本协议。2.若甲方违反本协议约定，包括但不限于未按时支付薪酬、未提供工作条件等，甲方应赔偿乙方相关损失。十、解约1.双方如需解除本协议，应提前（30）天书面通知对方，并经过双方协商一致。2.若因乙方违反本协议约定导致解除协议，双方同意甲方要求乙方返还外派期间发放的津贴和补贴。3.在解约后，乙方须按照甲方的要求如实填写工作外派报告，评估工作外派的效果和经验。十一、争议解决本协议的订立、履行和解释，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的由甲方所在地人民法院按中华人民共和国法律进行裁决。十二、其他事项1.本协议如有未尽事宜，由双方另行协商确定。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：__________

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