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文档简介

中小企业劳动合同中小企业劳动合同甲方：〔公司名称〕地址：联络：乙方：〔劳动者姓名〕性别：出生日期：身份证号码：住址：一、合同期限本劳动合同自〔日期〕起至〔日期〕止，共计〔天/月/年〕。二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求完成所分配的工作任务；2.乙方的详细工作内容、工作地点、工作时间、休息时间等按照甲方的规定执行；3.乙方需服从甲方的工作安排，不得擅自更改或离岗，否那么将承当相应的责任；4.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保证工作质量和效率。三、薪酬待遇1.乙方的根本工资为每月人民币〔金额〕元；2.乙方的绩效工资根据甲方的绩效评定结果来确定，标准为根本工资的〔百分比〕%；3.乙方享有带薪年休假和法定节假日休假；4.乙方如需加班，甲方将按照国家有关法律法规的规定支付相应的加班工资；5.乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金；四、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时；2.乙方每天有1小时的午休时间；3.乙方在工作日外或者法定假日需要加班的，甲方将支付相应的加班工资。五、劳动保护和卫生条件1.甲方应提供符合国家劳动平安卫生规定的工作条件和劳动保护措施；2.乙方在工作期间如发生意外事故造成人身伤害或财产损失，甲方将负责相应的赔偿责任。六、双方解除劳动关系1.本合同期满，劳动关系自动终止；2.乙方在合同期限内三天内提早向甲方提出解除劳动合同的书面申请，经双方协商一致，可以解除劳动合同；3.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)严重违背劳动纪律或者使用工作岗位上的职权、贪污贿赂、侵占公司财产等违法犯罪行为；(2)严重渎职，导致重大损失或者严重后果；(3)被依法追究刑事责任；(4)其他严重违约行为。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.乙方在合同履行期间应当如实告知甲方有关个人资料及各项情况的变化；3.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着老实、公平、公正的原那么协商解决；4.乙方如需离岗休假

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