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文档简介

供应室护士管理制度1.背景供应室作为医院的重要部门之一，负责医疗器械、药品、消毒材料等的管理与分发。而护士是供应室中必不可少的一部分，他们承担着供应室药品管理、器械管理、消毒管理等重要工作。为了保障医院各科室的正常运作和患者的用药安全，制定一套供应室护士管理制度是十分必要的。2.目的本文旨在规范供应室护士的行为准则，加强供应室的管理与监督，保证药品、器械、消毒材料的安全和卫生。3.责任与义务3.1供应室护士的责任负责药品、器械、消毒材料的验收、分发、记录等工作；负责保管药品、器械、消毒材料的安全、卫生；对过期药品、损坏器械以及不合格消毒材料进行及时淘汰处理；保证医疗器械合理使用，定期检查和维修器械；积极查找医疗器械合理的经济用途，避免浪费；根据医疗机构安全管理规定，将有关医疗器械不良事件报告及时上报。3.2监督人员的责任对供应室护士进行必要的保密教育；对药品、器械、消毒材料定期检查，确保其质量安全；监督护士的处方审核、配药操作、制剂加工、药品配送、贮藏、管理、药房日常清洁卫生等事项的合规操作；对不符合规定的操作，及时纠正和处理，并进行记录；组织对护士进行药品专业技能培训，保证其技能水平。4.行为准则4.1工作时的行为准则工作时间以医院规定的时间为准，准时到岗；对患者信息做好保密工作，不得泄露患者隐私；维护供应室卫生，保持环境整洁，并按照规定进行日常消毒工作；按照医嘱、配方和操作规程配制、验收、分发药品，确保药房合理摆放药品，保证药品质量和数量的准确。4.2工作间的行为准则保持工作间文明卫生；服从上级指挥，不得无故缺席、迟到、早退；必要时进行轮班工作，必须按规定完成工作内容；保管好自己的工作证、聚餐卡等个人物品，不得将个人物品随意放置于办公区域。4.3待人接物的行为准则对待同事要以礼相待，坚持团结协作的原则；禁止与同事之间发生恶劣的言语和行为；对待患者要以和蔼、热情、亲切的态度，耐心解答患者提出的问题；尊重患者的权益，为患者提供优质、高效、规范的服务。5.其他规定违反行为准则的人员，将会受到鉴定、自我批评和严重警告、记过、降职等纪律处分；奖惩制度执行以激励优点和强化规章制度，建立良好的工作和帮助模范员工的评选体系；每年必须组织开展全员知识竞赛活动，特别是对其专业水平考核，推动供应室护士的专业进步。6.结论通过制定供应室护士管理制度，明确了供应室护士的责任与义务，规范了其行为准则，有效地维护了医疗器械

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