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文档简介

保洁考勤管理制度一、制度目的为规范保洁员工作行为，保证单位环境卫生，加强对保洁人员的管理，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位内所有保洁工作人员。三、原则本制度实行制度化管理，并严格按照规定执行。保洁员应依据报道时间、工作任务、工作时间和个人考勤情况认真履行保洁工作，不得迟到、早退、请假、缺勤等。保洁员应该具备一份诚信、责任、勤奋、高效的工作态度，不得有违纪行为。四、管理要求考勤制度保洁人员应当认真遵守公司制定的考勤制度。考勤记录应当真实准确，不得进行任何形式的作假行为。如有请假或缺勤情况，应当提前得到主管部门同意，事后及时填写请假或缺勤申请。工作安排保洁人员应当按照公司制定的保洁计划认真履行保洁工作。如因工作调整或特殊情况需要对保洁计划作出相应调整，保洁人员应当及时向主管部门申请，待申请得到批准后方可进行。岗位责任保洁人员应当认真履行工作职责，负责所属工区内的卫生保洁工作。如出现保洁不及时、不彻底等问题，保洁人员应当负起责任，及时整改。业务培训公司将定期开展业务培训，关数组织保洁人员参加。同时，保洁人员可提出对工作的疑问，以便得到及时解答。五、考核评价公司将对保洁人员的工作情况进行考核评价，主要包括以下方面：工作质量：包括保洁工作的彻底程度、保洁效率、安全注意事项等；工作态度：表现保洁员的职业道德、工作热情、纪律行为等；工作能力：反映保洁员对技术操作、安全防范、应急处理等方面的掌握程度。六、处罚制度对于违反本制度的保洁人员，公司将实行相应的处罚制度。处理方式包括口头警告、书面警告、记过、停止工作等。七、附则本制度自发布之日起有效，如有修改，将及时通知到各保洁

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