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文档简介

儿一科管理制度1.目的为保证儿一科医疗服务质量和医疗安全，规范医护人员行为，统一管理儿一科工作，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于儿一科的所有医疗、护理人员。3.工作职责3.1科室主任负责儿一科医疗服务质量和安全，制定和实施科室的各项规章制度；组织、指导以及监督科室医护人员的工作，把握医疗服务质量和安全，保证病人的合理、规范治疗；负责协调和管理科室内部各种工作，确保科室的正常运转；安排医护人员的工作任务，定期进行考核评价，制定奖惩措施。3.2主管护士负责管理儿一科护理工作，实现医疗护理的完整性及协调性；负责执行护理规划，提高儿童的康复和病情的改善；组织、指导和培训护理人员，确保护理人员学习了最新的护理知识和技能，提高医疗护理质量。3.3医生负责病人诊断、治疗和医疗服务；正确使用药品和医疗设备，保证医疗安全和合理用药；制定病人诊疗方案并定期进行随访，确保病情得到有效控制。3.4护士负责患者的护理工作，按照护理计划对病人进行规范的护理；负责护理工作的记录和汇报，及时反馈病人状况；遵守评估、记录、交班、体位、舒适化疼痛处理等护理规范。3.5其他所有医护人员要遵守儿一科工作规章制度，认真履行工作职责。4.病人安全4.1严格执行“三核”（药品核查，人员核对，操作核对）制度，确保患者用药安全。4.2加强医疗操作、手术操作和使用医疗设备的培训，操作前核查设备完好，减少医疗安全事件的发生。4.3合理控制抗菌药物使用，预防抗生素耐药。4.4加强感染预防工作，做好清洁、消毒、隔离等措施，保证病人感染预防。4.5安排护理人员进行转运、翻身等可能引起并发症的护理操作，实行双人同行制度。4.6对于高风险病人，加强观察，确保病情得到及时控制。5.管理规定5.1工作记录医生、护士均应认真记录，如病历、护理记录、手术记录、感染报告等，记录应真实、准确、完整。5.2工作交接医生、护士分别施行手术操作、护理常规、材料登记等工作，如休班、交接班时应认真将病人情况交接。5.3工作奖惩科室主任按医院规定和管理制度，对医护人员根据其工作表现给予奖励或要求改进。5.4安全保障加强医疗设备保养维护，确保医疗设备正常运转。同时，对于极度恶劣天气，需要提前预先安排转运措施，确保病人安全。6.总结我科注重科室管理，强化医护责任，进一步完善医疗质量管理，使儿童医疗质

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