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文档简介

儿科安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强儿科的安全生产管理，维护生命健康财产安全，保护工作人员利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规章制度，结合本单位实际情况，制定本管理制度。第二条适用范围本管理制度适用于本单位内所有儿科工作人员，包括医生、护士、实验室人员、保洁员等所有从事儿科工作的人员。第三条安全生产管理机构本单位设立儿科安全生产管理机构，主要职责为负责制定和监督生产安全制度，组织安全生产教育培训，开展安全检查和隐患排查，及时处理安全事故等。第二章安全责任第四条责任制度本单位实行“三重一大”责任制，即部门负责人对本单位的安全生产负总责，各部门负责本职工作的安全生产工作，岗位人员负责本岗位的安全生产工作，并由儿科安全生产管理机构全面协调管理。第五条传递责任各级主管领导应当在下级工作人员面前强调安全生产工作的重要性，强化安全生产责任的传递和落实。第六条纪律管理对安全生产不负责的人员将被依法进行严肃处理，并对日常安全生产违章行为进行纪律处分，以期形成优良的安全生产文化。第三章安全教育培训第七条安全生产教育培训机制本单位应当建立科学的安全生产教育培训机制，采用多种形式，定期组织各类安全生产教育培训活动。第八条岗位教育培训针对不同岗位的工作性质和特点，制定相应的安全教育培训计划，并开展实际操作演练。第九条新工作人员安全培训对新员工，本单位应当进行全面安全培训，包括但不限于安全规章制度、应急预案和防范措施等，确保其迅速适应医院的安全生产工作。第四章安全生产检查和隐患排查第十条监督检查本单位应当建立安全生产检查制度，定期对安全生产环境、设施和操作人员进行全面检查，并对检查结果及时反馈和整改。第十一条隐患排查本单位应当加强隐患排查工作，对发现的隐患及时处理，消除安全隐患，确保儿童安全。第十二条安全生产督导本单位应当定期组织安全生产督导员对安全生产工作进行全方位的监督和督促，加强管理和隐患排查，发现问题及时解决。第五章安全生产应急预案和处置第十三条制定应急预案本单位应当制定科学的应急预案和系统的处置方案，细分不同的事故等级，对突发事故进行及时、科学的应急处置。第十四条应急演练本单位应当按照应急预案对各级岗位工作人员定期组织应急演练，并对演练结果进行总结和反馈，完善应急预案和处置方案。第六章安全生产档案和资料管理第十五条建档立卡本单位应当建立完备的儿科安全生产档案，对本单位的安全生产情况进行实时记录和管理，建立安全生产数据库。第十六条资料编制和保管对于安全生产工作中的各类资料，本单位都应当有定期编制、及时更新和精心保管，建立健全的安全生产资料档案。第七章附则第十七条生产管理制度的修改本管理制度涉及到的有关条款按照实际需要和相关法律法规进行修改，并通过本单位领导的批准后，方可执行。

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