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文档简介

儿童影楼选片师管理制度1.背景儿童影楼是针对儿童提供拍摄服务的摄影机构，其中选片师是重要的岗位之一。选片师不仅需要具备摄影专业知识，还需要具备良好的服务态度和沟通能力，能够与客户进行有效的沟通并提供满意的选片服务。为了确保儿童影楼选片师的工作质量和服务水平，制定本管理制度。2.管理内容2.1选片师资质要求选片师应具备以下条件：具有摄影专业知识，熟悉常用的拍摄器材和后期制作软件；具备良好的服务态度和沟通能力，能够与客户进行有效的沟通并提供满意的选片服务；具有良好的团队协作能力，能够与影楼其他部门协调配合完成工作；具备一定的应变能力和解决问题的能力，能够在工作中遇到问题时快速作出应对；2.2工作流程规范选片师的工作流程应按照以下步骤进行：接待客户：接待客户时，应主动与客户沟通，了解客户的需求和要求；筛选素材：根据客户要求和实际情况，从拍摄的照片中筛选出符合要求的素材；合成照片：根据客户要求和选片师个人的审美观念，对素材进行合成操作，制作出满意的照片；对照片进行后期处理：对合成的照片进行后期处理，包括颜色调整、光影处理、修饰等；完成作品交付：将处理好的照片制作成作品，交付给客户或其他部门使用；2.3岗位责任制度选片师的岗位责任应按照以下要求执行：选片师要严格按照工作流程规范进行工作，确保工作质量和效率；选片师要与其他部门协调配合，确保工作进程的顺利推进；选片师要与客户进行良好的沟通，满足客户的需求和要求；选片师要每天对工作情况进行汇报和总结，及时发现和解决问题。3.奖惩制度为了确保选片师的工作质量和服务水平，应实行合理的奖惩制度。具体如下：奖励制度：对表现优异的选片师进行奖励，奖励可以采取奖金、荣誉称号等方式；惩罚制度：对不履行岗位责任或工作质量不合格的选片师进行惩罚，按照严重程度采取警告、罚款、降职、辞退等方式。4.总结本管理制度旨在规范儿童影楼选片师的工

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