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文档简介

公司一般管理制度第一章总则第一条为了规范公司的管理行为，提高管理水平，维护公司的正常经营，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司应当依据宪法、法律、法规、规章和本制度，规范本公司的经济活动。第二章公司的职责与权利第四条公司的职责包括但不限于：组织制定公司的经营计划和发展战略。管理公司的资产。组织实施公司各项业务活动。维护公司的法定权益。第五条公司的权利包括但不限于：依法享有经济自由。依法享有合法收益。享有回收催收、维护信用的权利。依法参与国内外的市场竞争。第三章公司的管理第六条公司的管理应当遵循以下原则：坚持市场化，树立效益观念。依法合规。统筹协调、内部有序、外部协调。管理科学、分工明确、纪律严明。保护职工合法权益和社会共同利益。第七条公司应当建立健全以下管理机制：组织机构管理制度。职务任免管理制度。绩效考核管理制度。薪酬管理制度。职业规划与培训管理制度。第八条公司的制度建设应当充分发挥技术手段，建立信息化管理系统。第四章保密第九条公司应当建立保密制度，保护公司的商业机密。第十条公司职工要严守保密规定，不得泄露公司商业机密。第五章公司的激励与惩罚第十一条公司应当建立激励机制，对于工作出色或者对公司做出重大贡献的职工给予奖励。第十二条对于职工违反制度的行为，公司应当采取惩罚措施。第六章附则第十三条本制度的解释权归公司所有。第十四条本制度自颁布之日起施行。以上是公司一般管

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