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文档简介

公司内部午休管理制度为了保障员工身心健康，提高员工工作效率，公司特制定本午休管理制度，规定如下：1.午休时间公司规定每天的午休时间为12:00至13:00，每次休息时间为1小时。2.午休地点公司食堂为员工提供午餐，并设有休息区，员工在食堂休息区内享有午休权益。3.午休要求员工须将工作台面清理干净，并主动与同事交接工作，离开工位后，严禁将物品留在工作台面上。4.午休禁忌为了保障员工身心健康，公司规定午休期间，员工应遵守以下禁忌：严禁在午休期间进行商务电话和工作沟通，除非有特殊情况需提前向主管领导请示；严禁在午休期间进行私人电话和短信沟通，以免打扰他人造成不必要的噪音；严禁在午休期间进入办公区域，以免造成其他员工的影响；严禁在午休期间沉溺于手机、电脑等电子产品上，因健康和人体习惯等方面的因素，长时间使用会产生较大的负面影响。5.违规处理对于违反公司午休管理制度的员工，公司将视情节轻重，对员工进行以下处罚：第一次违规：口头警告；第二次违规：书面警告，记录员工人事档案；第三次违规：从工资中扣除相应的罚款。6.其他说明本公司午休管理制度经过员工代表大会审议，自发布之日起生效。公司相关部门对本管理制度解释、修改和最终解释权归公司所有。7.结束语员工的身心健康是公司发展的基础，为了保障员工的健康，公司制定了本午休管理制度。希望所有员工能够认真遵守，在午休期间放松

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