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文档简介

公司员工仪容仪表管理制度为了保持公司良好的企业形象和提高员工的职业素养,在工作之余,我们也应该注意自身仪容仪表。为此,设计了如下的公司员工仪容仪表管理制度。一、仪容仪表标准公司员工均应该注意个人的仪容仪表与形象,以下是公司员工仪容仪表标准:理发干净,短发设计不宜过分夸张,女性员工可以选择简单的发型,但是需要保持干净整洁;服装符合职业要求,男员工应穿着整洁干净的衬衫和裤子,女员工应穿着规范的职业装;穿着要干净整洁无污迹,鞋子干净整洁,保持优秀的身体卫生习惯;禁止穿着过于夸张、花哨的服饰以及露脐装、拖鞋等衣服;运动鞋、休闲服饰也不适用于工作日的职业环境。二、员工如何维护仪容仪表别忘了做饭前洗手,断指甲,工作前将头发梳理整齐,衣服要经常清洗、清理。对于制伏不住的汗味,也可以在衣领上喷点防臭喷雾。注意勤洗勤晒被子和衣服。别忘了注意牙齿,保持口气清新干净,可以用牙线和牙缝用具清洁牙齿,口腔清洁水清理口腔。工作后可以在口腔中含片薄荷糖令口气清新。主动锻炼身体,例如体育锻炼、瑜伽等能健身的方法。保持良好的坐姿。许多人对于坐姿并不在意,久而久之,也不自觉就影响了自己的形象。对于爱好低头看手机的人来说,一定要避免玩手机低头造成的偏头痛,多注意肩膀和颈椎的活动。三、员工违规处理如发现员工有以下行为,将进行相应追究:着装不符合规定,工作场所、场合造成不良影响,对单位形象造成directdirect影响的,扣除绩效、罚款;故意梳头头发散乱、瞠头衔没戴金属防护帽等违章用工防护用品情况,扣除绩效、罚款;在工作时间或劳动保护科技义务全面容许的地方吸烟,扣除绩效、罚款;违反本制度规定,三次累积或以上的,处以通报批评、开除等处理。四、总结此制度是为了使公司员工规范化管理的一份规定,在制定的过程中,考虑了员工的利益和公司形象的考量

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