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文档简介
公司完整行政管理制度1.序言本文档旨在规范和完善公司的行政管理制度，以提高公司的管理效率、规范公司的运作，并保障员工的权益和利益。2.公司管理架构2.1公司组织架构本公司管理架构分为以下几个层级：高层领导层部门经理层基层员工层2.2高层领导层高层领导层是公司的重要指导者和决策层，主要职责包括：制定公司战略目标和计划；确定公司业务方向和发展战略；确定公司的经营政策和投资计划。2.3部门经理层部门经理层是公司的主要管理层，主要职责包括：负责本部门的业务管理和运营；制定本部门的年度工作计划、阶段性计划和进度计划；负责本部门的财务管理和预算管理。2.4基层员工层基层员工层是公司的主力军，主要职责包括：落实公司战略目标和计划；完成部门经理层下发的各项工作任务；根据公司制定的管理规定和流程，开展各类管理工作。3.公司管理规章制度3.1公司管理规定为了规范公司运作和管理，公司制定如下管理规定：公司实行全员考核机制；公司实行全员薪酬制度；公司实行严格的信用评估制度；公司严格禁止内部腐败现象的发生；公司重视知识产权的保护。3.2公司管理流程在公司日常运作中，需要遵守以下管理流程：入职流程：新员工入职需要按照公司规定的程序完成；调岗流程：员工调岗需要获得其所在部门经理的同意，并按照公司规定的程序完成；离职流程：员工离职需要提前提交辞职申请，并按照公司规定的程序完成。4.公司文化建设公司重视文化建设，以提升员工的凝聚力和向心力，构建公司的核心价值观和企业使命：公司核心价值观：以客户为中心，以专业为基础，以诚信为根本；公司企业使命：做人人都爱的电商企业。5.公司权益保障公司保障员工的合法权益，以营造一个公平、公正、公开的办公氛围：公司为员工提供标准化的薪酬福利体系；公司为员工提供职业发展和晋升机会；公司为员工提供完善的培训和学习机会。6.禁止行为清单公司严格禁止以下行为的发生：制造、传播违法信息；恶意诽谤、造谣生事；贪污腐败、虚假宣传；违法违规生产和经营；接受和索要不当利益。7.总结公司完整行政管理制度，是公司健康发展的重要保障，是公
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