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文档简介

公司寝室管理制度目的为了提高公司寝室的管理效率,保障员工的安全和健康,特制定本寝室管理制度。适用范围适用于公司内所有寝室,包括员工宿舍、实习生宿舍等,适用于所有居住在公司宿舍的员工和实习生。宿舍的管理宿舍的分配和调配宿舍的分配和调配由公司人力资源部门负责,分配和调动时应考虑员工的工作要求和宿舍的超额入住情况等因素。宿舍调动需经过宿舍管理员、人力资源部门同意,才可以实施。入住须知员工和实习生入住宿舍前,须了解宿舍的管理制度和相关事宜,了解宿舍内的安全设施和逃生设施的位置以及使用方法,并签署《入住宿舍承诺书》,承诺在宿舍中遵守管理制度和公共秩序。环境卫生宿舍内禁止吸烟,禁止乱丢废弃物,保持整洁和卫生。宿舍管理员每周将进行一次卫生检查,发现问题及时整改。如有员工违反卫生制度,将给予警告并处罚。防火安全宿舍内不得私拉电线,禁止乱装乱接电器,不得使用易燃物品和违禁物品,禁止使用高功率电器,如电热毯、电热器等。如有员工违反防火制度,将追究其责任并给予相应的处罚。人员管理宿舍管理员需要对宿舍内员工的出入进行管理,查验员工签到卡、身份证等,防止无关人员进入宿舍,确保宿舍安全。员工交往应文明、友好,不得影响他人休息。宿舍管理员应做好员工的安全教育工作,加强员工的安全意识和防范意识。处罚措施对于违反宿舍管理制度的员工,将按照公司《员工行为规范》和本《公司寝室管理制度》的相关规定进行处罚。情节严重者,将予以开除处分。结语公司寝室管理制度是公司的基础制度之一,是保障员工身心健康、提高工作效率的重要保证。寝室管理员应严格按照

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