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文档简介

公司节水节电管理制度1.背景随着环境保护意识的增强，企业节能减排已经成为一个全球性的趋势和社会责任。节能减排从源头入手，对企业的可持续发展具有至关重要的意义。本公司为了响应国家的环保政策，促进经济可持续发展，特制定了公司节水节电管理制度。2.目的本制度的主要目的是规范公司的节水节电管理行为，减少不必要的浪费和资源消耗，推行节能减排，既符合国家政策，又有利于公司的可持续发展。3.范围本制度适用于公司所有采购、设计、建设、装修、维护、改造、改建、运营、管理等活动的过程中，对于新建、改造、改建的房屋或场所的节水节电管理和运营，以及公司所有的设施设备的节水节电管理和运营。4.责任4.1公司领导责任公司领导要高度重视节水节电工作，制定具体的责任分工，落实好各项管理规定，加强管理监督，确保节水节电工作的落实。4.2部门领导责任各部门主管应当督促部门员工认真学习节水节电知识，切实加强节水节电意识，落实本制度。4.3员工责任全员参与，个人消费时应当养成良好的节水节电习惯，遵守相关规定和程序，减少或避免不必要的浪费。5.详细规定5.1全员普及公司应当加强员工对于节水节电的宣传教育，推广先进的节水节电技术和方法，并制定一套科学合理的节水节电制度，不断强化员工的节水节电意识。5.2节约用水安装节水器，合理使用厕所、洗手器、淋浴器等设备，有效控制用水量。对公司用水进行定期监测，增加用水的可回收性。5.3节约用电使用高效的照明设备，并及时更换老旧设备，减少资源的浪费。停用闲置设备和用电器具，减轻用电压力。实行峰谷分时电价，尽可能地在用电峰谷分时段使用电器。5.4管理检查公司应当建立健全的节水节电管理制度，对于违反本制度的员工和部门提出相应的纠正和处罚。同时加强对该制度的执行情况的检查和督促，确保制度的有效执行。6.形成机制公司应当设立由企业领导和各个部门负责人等组成的节水节电管理小组，设立包括电、水等部门的节能管理人员。并每年开展一次节能奖励评选，对于表现较为突出的员工、部门和项目进行奖励。7.结束语本公司节水节电管理制度的出台将为企业的可持续发展提供坚实支撑，

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