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文档简介

公司通告管理制度1.基本概述为了提高公司内部通讯的效率和规范性，制定本公司通告管理制度。本制度适用于公司内部所有通告的发布和管理。2.通告的定义通告是指公司内部管理需要传递的消息、事件、规定等内容的公告。通告形式可以是纸质或电子文件，但其内容需要符合公司文化和价值观。3.发布范围公司的通告发布范围包括全公司，除特殊情况需要限制范围外。发布通告前需确认发布范围。4.通告的发布流程4.1发布者通告发布者为通告内容的撰写人、部门经理或公司领导。4.2发布方式通告可以通过公司内部通信工具、内部邮件、内部网站等多种途径发布。4.3通告的格式通告的格式应符合公司的标准格式。通告的标题应简明扼要，内容必须明确、准确，符合公司的价值观和文化。4.4通告的审批流程通告发布前需经过相应的审批程序。通告内容的撰写由发布者负责，审批人需确认通告内容的准确性和规范性。审批流程如下：由发布者将通告内容提交至所在部门主管审批；部门主管审核后，将通告提交至公司高层管理人员；公司高层管理人员审核后，核准通告发布。5.通告的保密性通告内容若涉及公司机密，需按照公司的保密制度执行。6.通告的维护通告发布后，需要及时更新、删除和归档。6.1通告的更新通告发布后，如有变动，需及时更新通告内容。发布者需在通告中注明“更新日期”。6.2通告的删除已经发布的通告，在内容过时或不再适用时，应及时删除。6.3通告的归档已发布的通告应分门别类，按时间和主题归档于公司通告档案中，供后续参考。7.通告的执行公司通告发布后，全体员工必须认真阅读，按照通告内容执行。如对通告内容有疑问，应及时向发布者提出询问。8.通告的责任任何违反公司通告管理制度所发布的通告，将由发布者和主管部门负责任。9.通告管理制度的修改任何对公司通告管理制度的修改，须经过公司高层管理人员批准。10.结束语本公司通告管理制度的实施，

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