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文档简介

公司酒驾管理制度背景酒驾是一种违法行为，不仅会影响司机本人的生命安全，还会威胁其他道路上的行人和车辆的安全。因此，越来越多的企业开始重视酒驾管理。本文旨在介绍公司酒驾管理制度，确保公司的员工在工作期间不会酒驾。适用范围本制度适用于公司所有员工，在工作期间涉及驾驶的情况下。管理要求酒驾禁止规定公司全面禁止在工作期间饮酒后驾车行驶，严禁饮酒后驾驶或对饮酒后驾驶的行为进行任何形式的支持和纵容。酒量限制规定为确保员工身体健康和工作稳定，公司规定，员工在工作期间不得大量饮酒，不得饮酒后驾驶。特殊情况下（如公司集体活动等），公司会提供安排专业司机或工作期间暂停饮酒等措施。测酒管理规定为进一步确保员工不酒驾，公司管理人员有权要求员工进行呼气式酒精检测，检测结果不得超过当前法律规定的酒驾标准。处罚措施若员工违反本制度规定，公司将给予批评教育、取消奖励、罚款、扣除或取消年终考核、终止劳动合同等相应的处罚措施，严重的甚至可能会被追究法律责任。宣传和执行为确保员工认识到酒驾管理制度的重要性，公司将通过多种形式向员工宣传酒驾管理制度。同时，公司将建立完善的执行机制，确保规定得到有效的执行。结语公司酒驾管理制度是公司安全生产管理的重要内容，通过执行本制度，公司可以减少酒驾发生的可能，保证员工的生命

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