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文档简介

公司防火安全管理制度一、制度目的本制度旨在明确公司防火安全工作的任务、责任和要求，保障公司员工和财产的安全，减少火灾事故的发生。二、适用范围本制度适用于公司全体员工以及与本公司有工作合作关系的合作方。三、制度内容3.1领导责任公司领导是公司防火安全管理的最高责任人，应当：强化防火意识，树立安全意识。确立公司防火工作的责任制，设置相关防火管理机构。为防火工作提供必要的物质条件和人力保障。定期组织防火培训，增强员工防火意识和应急处置能力。严格执行防火安全制度，定期检查和评估防火措施的有效性。3.2管理机制公司应当建立健全防火管理机制并不断完善，其中包括：预算和安排足够的防火设备和器材，确保设备和器材的运行和维修。建立防火制度和工作流程，包括火源监控、消防设施监管、火灾报警和应急处置预案等。加强对员工和包括合作方的防火管理培训与指导，提高员工的安全意识和应对能力。把防火工作纳入公司日常管理中，实行分层负责制度和严格的防火安排，形成全员参与的大局。3.3防火设备和器材公司应当根据实际情况购置和维护防火设备和器材，保证设备和器材运行正常。火灾报警设备：不定时演练，定期维护。灭火设备：公司应当购置和维护符合国家标准的灭火器材，包括灭火器、消防水带、泡沫灭火器等，并定期进行清点和更换。火灾自动报警和自动灭火系统：确保设备正常运行和有效性及定期检查此设备的性能。3.4火源监控公司应当根据不同场所的需要，合理配置火源监控设备，并对设备加强维护和管理。电气火灾监控：应当安装走线托架、电缆桥架等设备，定期检查电气接线是否正常、线缆及插头是否老化。工业隐患排查：在生产经营过程中注意隐患的发现和消灭。安全检查：定期对员工的行为进行相关检查，如员工的吸烟行为、燃放烟花等。3.5应急处置公司应当建立健全的应急预案，充分利用现有的应急资源，加强员工的应急处置能力。火灾应急预案的制定：根据不同场所和情况，制定详细的应急预案，并明确各个部门和员工的职责和任务。应急疏散演练：定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力。应急救援措施：根据不同火灾情况，采取相应应急措施。四、制度执行所有员工应当遵守公司的防火安全管理制度，如有违反将给予纪律处分甚至解除劳动合同的处理。凡是对违反公司防火安全管理规定的行为者，环境、安全管理部门有权制止违规行为，并对做出行为者给予记录。对于发生火灾事故的，将组成由环境、安全管理部门等部门组成的应急处置小组，及时采取必要的应急措施。五、制度评估与修订公司应当定期评估和修订本防火安全管理制度，及时提出修改意见并加以完善，以保证管理制度的及时性、准确性和有效性。结束语本防火安全管理制度是本公司保障员工和财产安全的重要内容，不仅需公司领导的高度重视，全员参与也是制度有效执行的关键所在

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