



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分包公司管理制度一、管理制度概述本管理制度适用于所有分包公司及其员工。其目的是确保分包公司在落实项目任务的同时,同时遵守国家法律法规及各项管理制度要求,确保工作的正常进行,并在企业规范化经营、提升企业形象、重视安全环保、提高经济效益等方面起到促进作用。二、组织结构本企业所述分包公司包括装配队、施工队、服务队等。分包公司必须严格遵守企业发展战略,进一步提高效益和企业形象,确保企业、分包公司的互利共赢。三、主要业务及承担任务分包公司需遵循企业所在国的所有法律法规,并执行企业的各项管理制度要求。在完成分包业务时,需遵循分包公司的委托书的任务及合同内容。分包业务所涉及的内容范围包括但不限于:外协加工、装配、检修、维护等;设备、仪器、工具的销售和出租;技术咨询和技术服务;工程监理和设计咨询等。四、企业权利和义务分包公司作为企业的合作伙伴,有权客观、及时地向企业反馈分包业务的执行情况及其所遇到的各项问题,并配合企业解决各项问题,不得瞒报、私藏、虚报业务信息和过程信息,更不得故意隐瞒业务过程中所涉及的安全、环保等方面的问题。企业有义务向分包公司提供足够的分包业务信息和指导意见,及时给予分包公司所需的技术支持、物资支持及人员配合等。五、分包公司权利和义务分包公司有权保障员工的工作安全和生命安全,必须要配备必要的劳保用品及安全设施,加强劳动保护,不得违反国家相关法律法规和企业要求。分包公司有义务严格遵守企业的各项管理制度要求,保持工作的高效和准确。并及时将业务信息反馈给企业,保证企业能够及时获得业务信息,从而调整和优化管理措施。同时,分包公司必须严格遵循所有相关的法律法规和企业所要求的环保要求,加强安全、环保和品质管理,同时积极配合企业相关部门开展各项安全、环保、质量管理等工作。六、违约处理如分包公司违反有关法律法规和企业要求,则追究分包公司及其责任人的法律责任,并按照约定对分包公司财务和信誉进行处罚。如分包公司长期展示不合作态度,恶意欺诈甚至影响到企业工作及形象,企业有权终止合作,同时将罚款项定为10%~30%的合同金额,并追究其法律责任。七、其他事项本管理制度将由企业监控和审核,各分包公司应及时向企业相关部门提交有关业务信息,并保证提交的信息的真实性和准确性。分包公司必须认真执行本制度中相关条款,若存在未约定条款,则有必要以各个分包公司实际情况为依据达成共识,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年烘焙师职业资格考试模拟试卷:蛋糕装饰技巧与美学理念试题
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》易错点专项实战试题试卷
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》职业道德核心考题解析
- 2025年医保知识竞赛题库及答案:政策调整下的医保权益保障实践
- 科目入学考试试题及答案
- 公务员法试题及答案
- esg考试试题及答案
- 新疆公务员面试题目及答案
- 消防文员考试试题及答案
- 河北护士考试试题及答案
- 医患沟通技巧与人文关怀课件
- 保密管理与人工智能技术发展
- 毒理学新技术
- 新生儿贫血护理查房课件
- 电信电源专业应急预案
- “0”何去何从-小数近似数的教学思考与实践 论文
- GMW 17408-2017 Flexible Expanded Rubber And Rubber-Like Materials原版完整文件
- 上市公司固定资产减值研究 -以美的集团股份有限公司为例
- DB14T+2779-2023营造林工程监理规范
- 2023年中考任务型阅读真题(20+)
- 新团员入团仪式PPT模板
评论
0/150
提交评论