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文档简介

创伤外科科室管理制度一、前言创伤外科科室是医院中重要的临床科室之一，主要工作是对各种创伤性疾病的治疗，包括创伤骨科、创伤肿瘤科、创伤重建科等。为了更好地规范创伤外科科室的工作流程，提高治疗质量和安全性，将本文档制定出来。二、工作职责创伤外科科室的工作职责如下：诊断和治疗创伤性疾病，包括骨折、脱位、软组织损伤等。指导和协调患者治疗计划和康复计划，提供患者家属宣教。配合抢救中心、急诊科和其他科室紧急情况的抢救工作。进行紧急手术和手术后的护理和管理。开展各种创伤性疾病的教学、科研等工作。三、管理制度（一）服务管理严格执行患者挂号制度，按照预约情况进行诊疗。加强门诊治疗排队规范管理，合理安排患者就诊时间。保障开展紧急救护工作，确保抢救工作有效进行。保障各种创伤性疾病的手术和治疗工作。（二）制度管理建立科室制度管理档案，落实各项制度要求。不断加强科室技术交流和培训，提高医疗质量和安全性。安排科室干部职工定期参加研讨和讲座，提高专业水平。不断检查和完善各项制度，适时修订。（三）品质管理严格遵守医德医风和医院规章制度，提高卫生行业信誉度。勇于开拓，培养医务人员开拓创新思维，拓宽治疗手段和方法。加强患者服务，提高患者满意率。加强卫生质量管理，提高医疗服务质量。（四）安全管理每日进行卫生检查，消毒、清洁、通风等措施要到位。严格执行制度，加强病区管理，防止跨感染。定期进行消防安全和防火检查，保证科室安全。建立健全各类突发事件应急预案，确保应对工作及时有效。四、总结本文档规范了创伤外科科室的管理制度，明确了各项工作职责和制度要求，进一步提高了医疗服务质量

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